Formateur(trice) français/histoire-géographie (h/f)

L'Institut de Richemont-CFA-MFREO des Charentes, recherche activement un/une formateur(trice) en Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle. En tant que professionnel(le) de l'enseignement vous accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation dans les domaines de l'agronomie, de la viticulture-œnologie ou du social.

Responsabilités principales :
- Dispenser des cours d'Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle adaptés aux spécificités des formations en agronomie, viticulture-œnologie et du secteur social ;
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques alignés sur les besoins des apprenants spécialisés et en conformité avec les référentiels y afférant ;
- Evaluer les progrès des apprenants et fournir un reporting à vos responsables pédagogiques ;
- Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations.

Profil recherché :
- Licence-Master en Lettres avec une spécialisation en Français et Histoire-Géographie ;
- Expérience significative dans l'enseignement, de préférence au niveau supérieur ;
- Compétences en animation pédagogique et en communication requises ;
- Capacité à contextualiser l'enseignement des matières dans les différents domaines spécifiques ;
- Maîtrise les nouvelles technologies éducatives.

Qualités personnelles :
- Passion pour l'éducation et le développement personnel et professionnel des jeunes ;
- Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant, en tenant compte des spécificités des secteurs agronomiques, vitivinicole et de l'économie sociale et familiale mais aussi de la pédagogie par l'alternance ;
- Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des apprenants.

Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée à temps plein (jusqu'au 11/07/2025)
- Volume horaire : 35 Heures hebdomadaire
- Rémunération selon expériences et convention collective des MFR

Nos plus :
- Venez travailler au sein d'un Institut reconnu sur le territoire
- Parking privé
- Restauration sur place (salle de pause / self)
- Voiture de service pour les déplacements professionnels

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du directeur (Yannick LAURENT) Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.