Rattaché au Responsable Intelligence Marché, votre principale mission consiste à développer une vision globale sur la performance et l’environnement des produits de notre client (une entreprise technologique innovante dans la santé) par la gestion et l’analyse de tableaux de bord et de pilotage.
MISSIONS
1/ Analyser la performance commerciale : -
Mettre en place les tableaux de bords de performance commerciale (pipeline, cycle de vente, mix par produit, service, etc.) et de l’utilisation de nos solutions connectées. - Générer et présenter des analyses de prix et proposer des actions permettant d’améliorer et optimiser nos offres commerciales.
2/ Analyses de la performance des activités marketing, médicale et soutien aux autres fonctions (Scope Global): - Définir et mettre en œuvre des indicateurs clés du marketing (volume de leads marketing, gestion du dashboard global de l’activité marketing) et des affaires médicales (études cliniques, training de nos clients). - Soutien aux activités liées à la production et à la finance également avec la mise en place de tableaux de suivi.
3/ Participation active dans le développement de nos solutions data et digitales dans le cadre de nos partenariats actuels et futures avec l’industrie pharmaceutique : - Participation à la définition et à la construction de notre future offre commerciale autour de la data - Interaction avec nos partenaires externes (prestataires et pharmaceutiques comme Novo Nordisk, Madrigal, etc.).
PROFIL
Diplômé(e) d’un Master Ecole de commerce ou universitaire avec une spécialisation en gestion de la donnée, vous disposez de 5 ans min d’expérience acquises idéalement dans les secteurs pharmaceutiques, Medtech ou Life-Science.
Vous maitrisez le Pack office, les outils de CRM type Salesforce et ainsi que de manière avancée l’outil PowerBI.
Au-delà de ces aspects, vous possédez de réelles qualités d’écoute et êtes force de proposition.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez faire preuve d’intelligence émotionnelle et vous adapter à un contexte en perpétuel mouvement. En raison des nombreuses interactions avec nos filiales internationales, le poste nécessite la maitrise d’un anglais courant.
Un cabinet de conseil en Ressources Humaines à taille humaine.
Notre mission est d’Identifier, sélectionner, évaluer et développer les potentiels humains qui permettront à nos clients d’atteindre leurs objectifs stratégiques. Notre vocation est de mettre en adéquation l’humain et les enjeux des entreprises pour atteindre la Performance.
Notre méthodologie repose sur un partenariat fondé sur la disponibilité, la confiance, l’intégrité, l’implication et le respect.
Mission d'accompagnement sur mesure :
-Recrutement/ chasse de tête: Profil de Cadres de direction/ Cadres/ ETAM. Recrutement par approche directe ou recrutement classique pour le compte de PME/TPE et de grands groupes nationaux et internationaux.
-Evaluation du potentiel Humain (dans le cadre d'une mobilité interne, d'une évolution avec du management, d'un changement de poste...)
-Coaching professionnel auprès des personnes (management, reconversion ou évolution professionnelle)
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