Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rattaché (e) au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc?) des équipements.

Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
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- Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements ;
- Réalise le diagnostic des pannes et des disfonctionnements ;
- Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative ;
- Remplace le matériel défectueux ;
- Participe à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels - Participe à l'identification des axes d'amélioration ;
- Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO ;
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en Electromécanique et vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance en industrie.

Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. Les habilitations électriques et les permis CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient un plus.

?Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes reconnu par votre réactivité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap