Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité :
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire).

. Elaborer et mettre en oeuvre un programme d'intervention éducative en vous appuyant sur les méthodes TEACCH et ABA ; contribuer à son évaluation et à son suivi afin de sécuriser le projet en amont et en aval de sa réalisation
. Assurer la référence du projet individualisé d'accompagnement, en coordonner la rédaction et la mise en œuvre en s'appuyant sur des ressources spécifiques et des méthodes d'éducation structurée
. Réaliser des évaluations fonctionelles sous la supervision de la psychologue référente
. Assurer l'ingénierie pédagogique pour mettre en œuvre des médiations répondant à des objectifs spécifiques
..Assurer l'accompagnement sur le temps du repas, favoriser le développement des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien
. Réaliser des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement.
. Travailler en collaboration étroite avec l'équipe hébergement et les partenaires
. Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions
. Participer aux temps de supervision et mettre en œuvre les préconisations.

. Temps de travail : 1 ETP / CDD 7 mois

Justifiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé et / ou d'une licence autisme
Expérience du travail en IME souhaitée
Maitrise souhaitée dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles des troubles du spectre autistique
Maitrise souhaitée d'outils d'éducation structurée et d'outils de communication alternatifs et augmentatifs ( MAKATON.)

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs
Bonnes compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.