Chargé d'exploitation maintenance (planification) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet Manpower recherche pour son client un chargé d'exploitation maintenance H/F en CDI.
Si optimiser des machines, anticiper les pannes et orchestrer une équipe, c'est votre partition préférée, alors prenez les commandes de la maintenance et jouez la symphonie du zéro défaut ! GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE PREVENTIVE
- Déterminer, à partir de la commande du client, le type de maintenance préventive à réaliser
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE CORRECTIVE PLANIFIEE?
- Planifier les Interventions des 10 techniciens
- Envoyer les confirmations d'intervention aux clients
- Assister aux plans de prévention sur les sites clients si nécessaire
- Rédiger les demandes de mission et bons de livraison
- Contrôler l'expédition des pièces et de l'outillage
- Se tenir informé des actions qualité et les mettre en place lors des Interventions si nécessaire
AMELIORATION CONTINUE
- Prendre part aux projets d'amélioration continue du service
- Participer à la réalisation et/ou mise en place des outils validés dans le cadre de l'amélioration continue en fonction des compétences
- Rédiger la documentation en fonction des nouveautés ou améliorations
Compétences techniques :
- Savoir lire un plan électrique et mécanique
- Connaitre le pack Office et plus particulièrement Excel (filtres, tableaux croisés, macros)
- Idéalement connaitre les outils Informatiques SAP, Salesforce, à défaut vous pourrez être formé sur ces outils

- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
- Être rigoureux
- Savoir travailler en autonomie


Diplôme équivalent Bac +2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) spécialisée dans la méthode ou la maintenance ou la productique. ou une expérience significative en planification dans un environnement technique
- Anglais technique

?Eligible télétravail max 2 jours par semaine hors 1ère année
- TR 10€
- CSE
- Crèche inter-entreprise
- Prime Intéressement / Participation
- Rémunération sur 13 mois
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site avec le M+1 et la RH
Etape 3 : Visite des locaux

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap