Cette scale-up tech d'une cinquantaine de personnes édite une solution Saas de cybersécurité à forte valeur ajoutée et reconnue sur son marché, déjà utilisée par de nombreuses entreprises en France et à l'international.
Souhaitant renforcer son équipe technique et accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités, la société recrute un(e) Ingénieur(e) DevOps expérimenté(e).
Ta mission
Rattaché(e) au CTO de la société, tu rejoindras un Ingénieur DevOps Senior de très bon niveau pour prendre en charge la chaîne CI/CD des produits de la société et pour participer à l’amélioration continue de leur plateforme.
Au quotidien et en collaboration avec l'Ingénieur DevOps Senior :
* Tu réaliseras les évolutions et tu assureras la maintenance de la chaine CI/CD de la société dans un contexte Cloud exigeant en termes de qualité et de sécurité ;
* Tu amélioreras le monitoring global pour suivre les évolutions d’engagements de service ;
* Tu participeras à la création et aux évolutions des installateurs pour les déploiements on-premise ;
* Tu géreras la coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles pour la mise à disposition de versions de développement dans le cadre de test, QA, démo ;
* Tu expérimenteras de nouvelles idées et technologies dans le cadre d’une lutte sans merci contre la dette technique.
La très belle stack techno
* DevOps & CI/CD : Docker, Podman, Kubernetes, Flux, AWS, OVH, Terraform, Github, Linux, ...
* Back-end : Java, Spring Boot, Python
* Front-end : React, TypeScript, Redux
Ton profil
* Idéalement Bac+5 en informatique, tu as a minima 2 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur(e) DevOps dans un contexte CI/CD ;
* Tu es expérimenté(e) sur Kubernetes / K8s et tu es rapidement capable de prendre en main des environnements hébergés chez AWS et OVH ;
* Tu as l'habitude des environnements Linux et tu es à l'aise en scripts Bash ou POSIX ;
* Tu es exigeant(e) sur la qualité du code et des configurations et efficace en résolution de problème ;
* A l’aise avec l’anglais technique oral et écrit, la société étant également présente à l'étranger.
Ton lieu de travail
Le poste est proposé en mode hybride dans les locaux de la société à Lyon, pour mixer à la fois la sérénité du télétravail et le plaisir de retrouver tes collègues :)
Salaire et autres avantages
* Salaire : De 40 à 46 K€ selon profil et expérience ;
* Prime de vacances additionnelle versée au mois de juin de chaque année (convention Syntec) ;
* RTT : ~ 10 jours de RTT par an (218 jours travaillés par an, convention Syntec) ;
* Tickets restaurants, forfait mobilité, indemnités kilométriques vélo, Plan d'Epargne Entreprise, Mutuelle très intéressante ...
Le process de recrutement
* Visio avec Hervé, alias Feelinjob, pour faire connaissance, te présenter le poste et l'entreprise, s'assurer ensemble que cette opportunité te correspond et t'intéresse, et avoir ta validation pour candidater !
* Entretien de 30 minutes avec la Responsable RH de la scale-up, par téléphone ou visio ;
* Entretien et test techniques par Teams ou en présentiel avec le manager technique
Ce process est volontairement court pour te permettre d'avoir une réponse rapide si besoin (compter en moyenne une dizaine de jours).
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