Product owner (h / f)

Experis Lille recherche un Product Owner (H / F) pour l'un de ses clients du secteur du retail.

Responsabilités :

1. Gestion de la backlog / roadmap du core et suivi avec le DPL
2. Rédaction des spécifications
3. Ecriture des US ou co-écriture
4. Animation des rituels (Daily, rétro, démo, grooming, comités de priorisation transverse …)
5. Grooming des US du core
6. Echanges et coordination transverse avec de nombreux interlocuteurs en France (Pyxis, les teams configurateurs, CCDP …) et à l'international (Italie, Espagne, Portugal ..)
7. Animation des rituels de l'équipe (daily, retro, review)
8. Tests fonctionnels des livrables
9. Veille sur les changements de l'éco-système digital impactant le domaine
10. Assistance et suivi des MEP
11. Suivi de la vélocité du delivery et mise en place et mesure des KPIs, SLI, SLO.

Qualifications :

De formation fonctionnelle ou technique, vous aimez la gestion de projet agile. Idéalement vous connaissez les grands principes d’architectures cloud. Votre énergie, dynamisme et votre organisation seront des qualités essentielles pour l'animation de l'équipe. La maîtrise de l'Agile (Scrum) et de l'anglais à l'oral sont impératifs. Des connaissances du domaine Retail sont un vrai un plus.

Environnement technique :

* IRA – Confirmé
* Gitbook – Débutant
* Anglais Professionnel (Impératif)
* Sens des priorités
* Esprit d’équipe

Avantages :

* Télétravail encouragé dès votre arrivée
* Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
* Participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Mutuelle familiale avantageuse pour nos Talents
* Gymlib pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien à moindre coût
* Service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
* Offres culturelles, de voyages, bon d’achats via notre CSE
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et votre installation
* Assistance sociale, assistance psychologique 24 / 7, et médecin en téléconsultation
* Référent national désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros pour salariés ayant la RQTH
* Programme de cooptation avec prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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