Snipe RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les postes à caractère stratégique.
Nous recherchons pour notre client, foncière tertiaire de référence de l’épargne immobilière, filiale de l’un des plus importants gestionnaires mondiaux:
Au sein d’une équipe à taille humaine particulièrement agile et réactive, vous aurez la possibilité de travailler sur l’ensemble du cycle de vie d’un important portefeuille tertiaire très diversifié.
Responsabilités:
1. Définir la meilleure stratégie de valorisation des actifs
* Concevoir les scenarii et élaborer les hypothèses financières associées
* Modéliser, suivre et piloter la performance financière au moyen de Business Plans
* Présenter et valider la stratégie retenue, incluant l’arbitrage, dans le cadre de la gouvernance de la société
* Maximiser la valeur en cash-flow ou en capital en fonction des attentes spécifiques des véhicules
1. Optimiser le taux d'occupation et le rendement courant
* Fixer les conditions de renouvellement et de relocation des actifs
* Définir la stratégie commerciale, sélectionner les mandataires et formaliser les mandats
* Conduire la commercialisation et analyser les dossiers de candidatures
* Négocier et rédiger les baux, avenants ou protocoles
1. Déterminer et mettre en œuvre les axes de développement des actifs
* Proposer et étudier les axes de développement sur le patrimoine
* Constituer et animer des équipes projets, proposer et valider la stratégie avec les budgets associés
* Mettre en œuvre et s'assurer de la bonne exécution des projets avec les parties prenantes internes et externes
* Etablir un reporting régulier à destination des organes de gouvernance de la société
1. Veiller à la coordination interne
* Mettre en place les outils de pilotage des actifs et participer au processus de fiabilisation des données
* Participer au processus d’expertise du patrimoine, incluant la visite des actifs et la discussion des hypothèses
* Participer au processus de validation des budgets CapEx & OpEx avec les équipes de gestion
* Être force de proposition dans la mise en œuvre de la politique ESG du patrimoine
* Assurer un mode de travail collaboratif & agile avec les équipes œuvrant au quotidien sur le patrimoine
Profil recherché:
De formation financière avec une spécialisation immobilière, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’asset manager au sein d’une foncière avec une spécialisation bureaux.
Porté(e) par des valeurs d’excellence, vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et dynamique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise présentant l’opportunité rare d’allier la souplesse d’une structure intrapreneuriale à taille humaine avec les moyens d’un actionnaire d’envergure mondiale.
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