Électricien(ne) ou électro mécanicien(ne) polyvalent(e) (h/f)

Vous devez entretenir / surveiller / diagnostiquer / dépanner et remettre en état des installations de micro centrales hydro-électriques ou les consigner pour des interventions de tiers

A l'aide d'un véhicule de fonction vous circulez dans un rayon de 30 km environ autour de Nancy

Vous devez maitriser l'électricité B.T, courants forts et faibles, idéalement issu du secteur industrie ou à défaut avoir une expérience dans l'électricité et les armoires électriques du secteur tertiaire. Vous serez formé et habilité à manœuvrer des cellules haute tension (HTA).

Des connaissances en téléphonie, réseau et automatisme seraient appréciables.

Dans l'exercice de votre fonction vous serez amené à intervenir sur des équipements extérieurs occasionnellement, et à effectuer des manœuvres de mise en service d'équipements électro- hydrauliques et/ou électromécaniques

Typiquement, les centrales hydroélectriques contiennent un éventail assez large d'équipements électriques :

Des générateurs et des moteurs synchrones et asynchrones
Des transformateurs
Des armoires (cellules) électriques haute-tension
Des armoires électriques basse tension qui contiennent des organes de protection (disjoncteurs, fusibles), des contacteurs, des relais, des passerelles de données (WIT), des automates programmables (M340, TSX MICRO), des interfaces (convertisseurs) de mesure analogiques et/ou numériques, des switchs informatiques Ethernet
Des capteurs à boucle 4-20mA (de niveau d'eau, de position, de vibration, de pression, de débit), des capteurs de température (Pt100)
Des détecteurs de position TOR (inductifs, mécaniques).
Des liaisons Ethernet et fibre optique.

BASE OPÉRATIONNELLE

La prise de poste le matin se fait à Tomblaine (proche Nancy) dans le département de Meurthe-et-Moselle en région Grand Est. Vous serez amené.e à travailler sur les centrales du groupe dans un périmètre de 30 km.

MATÉRIEL MIS À DISPOSITION

- Véhicule de fonction
- Téléphone
- Ordinateur

PROFIL

- Formation :
BEP / CAP électricité + expérience dans le secteur industrie / tertiaire
BAC PRO / BTS électro technique / électro méca / maintenance (débutant acceptable selon motivation)

- Autonomie / Rigueur :
Après un temps d'adaptation en binôme avec notre électricien vous serez amené à démarrer, arrêter, diagnostiquer ou conduire, entretenir et dépanner des micros centrales hydro-électriques ou des vannes de barrage en autonomie. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences de notre électricien ou sur celles de l'ingénieur de la Société.
Le poste est itinérant au quotidien avec retour en fin d'après-midi au domicile. La prise de poste le matin se fait à Tomblaine
Vous pouvez être en relation avec des fournisseurs, des transporteurs et/ou ENEDIS ainsi que VNF dans le cadre de chantiers de maintenance électriques ou de manœuvres convenues.
Vous apprécierez d'autant plus le poste si vous aimez le contact avec la nature (rivière, etc) et la diversité des situations et des lieux. Très occasionnellement vous pourriez avoir à dépanner hors heures ouvrables contre avantages.

RÉMUNÉRATION

- De 29 k€ brut/an à 35 k€ brut/an - selon compétence et expérience
- Poste pour 35H / semaine + 4H supplémentaires défiscalisées / semaine.
- Paniers repas et mutuelle santé pris à 100% par la Société (individuelle et famille) en plus de la rémunération de base.
- Véhicule de fonction

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Réaliser un diagnostic technique,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Suivre une opération de maintenance, de support technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.