Chef/fe d'équipe exploitation assainissement collectif

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Rémunération indicative Salaire minimum par mois de € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime encadrement + prime contrainte mobilité 90€ brut + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Descriptif de l'emploi Environnement de travail :Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 80 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite directement à ce jour 8 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 34 postes de refoulement sur 15 communes du territoire. Dès début 2025 la poursuite de la structuration du service va modifier cette répartition à 15 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 36 postes de refoulement sur 24 communes du territoire.

Descriptif du poste :En qualité de chef(fe) d’équipe exploitation assainissement collectif, vous garantissez le bon fonctionnement de la collecte et du traitement des eaux usées sur la partie du périmètre communautaire en régie directe non prestée.
Vous assurez le suivi, l’entretien et l’optimisation des outils de collecte (réseau et postes de refoulement) et STEU, notamment en relation avec les électromécaniciens du service.
Vous êtes est le /la responsable de l’équipe d’exploitation STEU et réseau. Vous assurez la bonne cohérence des données d’auto-surveillance et vous assurez que les obligations réglementaires sont bien respectées sur le périmètre exploité.
Vous pouvez intervenir ponctuellement en appui technique auprès des communes sous convention et/ou sous contrat de prestations.

Spécificités du poste :Prise de poste à 7h30 pour démarrage des missions des agents techniques d’exploitation.
Travail le week-end et de nuit ponctuellement pour nécessité de service.
Astreintes de décision.
Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule affecté au poste.

Rémunération :Salaire minimum par mois de € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime encadrement + prime contrainte mobilité 90€ brut + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages :•Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
•Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
•Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
•Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. Missions / conditions d'exercice •Encadrer et gérer une équipe de 6 agents techniques d’exploitation STEU et réseaux (8 agents en 2025):
-Organiser, planifier, suivre et contrôler l’activité des agents,
-Réaliser les entretiens annuels,
-Contribuer au recrutement, à la rédaction des fiches de poste etc ;
-Former les agents à l’utilisation du système de supervision
•Participer aux tâches d’exploitation
•Assurer la gestion/exploitation des installations d’épuration, des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et des équipements annexes, afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation :
-S’assurer du respect des obligations contractuelles et réglementaires,
-Elaborer et réaliser le programme d’entretien préventif,
-Réaliser un diagnostic des équipements,
-Suivre les indicateurs de performance,
-Proposer des optimisations de fonctionnement/process
-Participer à la mise à jour des procédures,
-Définir les besoins en matériel pour les missions d’exploitation
-Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions
-Participer ponctuellement à des contrôles terrain
•Assurer la gestion technique du matériel d’instrumentation des process
•Consulter la supervision, la télégestion et les automates d’assainissement
-Participer à la mise en service des automatismes, des systèmes de supervision et de télésurveillance,
-Superviser le fonctionnement des équipements
-Analyser les données et détecter les anomalies
•Participer à l’élaboration du budget du service ;
-Réaliser les bons de commande et valider les factures correspondantes
-Participer à l’élaboration des budgets d’exploitation
•Participer aux tâches d’exploitation et/ou remplacer un agent technique d’exploitation ;
•Participer à l’amélioration continue du service. Profils recherchés Profil demandé :Expérience requise en exploitation assainissement et en management d’équipe supérieure à un an
-Connaissances techniques et réglementaires sur la collecte et le traitement des eaux usées, notamment en traitement biologique des eaux usées.
-Connaissances de base en automatisme et électromécanique.
-Notions sur les marchés publics.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Aptitude managériale
-Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence.
-Aisance relationnelle.

Habilitations/Permis :Permis B obligatoire.
AIPR – Habilitation électrique – CATEC (formations possibles)