Cdi - responsable méthodes référent industriel ariane 6 (h/f)

Au sein de l'Unité de Production Ariane aux Mureaux pour le Lower Liquid Propulsion Module (LLPM) d'Ariane 6, vous intégrez le service « Production Engineering» en tant que référent méthodiste en support de la ligne de production.

Vous serez un acteur majeur, contributeur :
- De la tenue des performances techniques, industrielles, coût et délais de production de la gamme de produits à intégrer sur le programme A6 LLPM,
- De l'approbation des définitions compatibles des objectifs de performance technique et d'industrialisation,
- Du maintien de l'expertise industrielle pour les procédés électrique déjà mis en œuvre dans les ateliers du bâtiment N80
- Du pilotage de la montée en maturité industrielle pour les nouveaux procédés,
- Du pilotage de la montée en cadence Production Série.
- De la mise à jour des procédures d’atelier et de la structuration de la nomenclature de production (Mbom LLPM)

MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Rédiger et gérer les procédures définissant les méthodologies d’Assemblage, d’Intégration et de Tests en adéquation avec la définition délivrée par le Bureau d’Etudes et le plan d’opération de l’atelier.
- Prendre en compte les procédés opératoires standards, les exigences liées à l’industrialisation du produit, les retours d’expérience suite aux anomalies en production ainsi que les propositions d’amélioration venant des différents acteurs de la production
- Etre support au manager du service
- Etre référent méthodes et ainsi standardiser, homogénéiser, simplifier les procédures
- Analyser et chiffrer les impacts des évolutions de la définition sur la documentation de production. Participer aux commissions permettant de valider les évolutions de la définition puis les prendre en compte dans la mise à jour des procédures et des outils de travail du méthodiste.
- Apporter l’expertise technique dans le traitement des anomalies en Commission Qualité Locale et Centrale (CQL / CQC), réaliser les analyses Méthodes associées et rédiger les procédures de réparation / remise en conformité.
- Participer et piloter des chantiers d’amélioration (exemple : 8D) pour la recherche de cause racine d’anomalies afin de mettre en place des actions correctives et préventives sous la base JIRA.
- Etre pilote sur la gestion globale des actions correctives et préventives liées aux procédures émises dans le service
- Etre force de proposition dans les projets transverses et d’amélioration continue, ainsi que la capitalisation du savoir-faire et des bonnes pratiques du méthodiste
- Accompagner les nouveaux arrivants du service dans l’appréhension de l’outil PLM et TC
- Mettre à jour les guides méthodologiques liés au métier de méthodistes
- Participer aux phases de co-conception lors d’évolutions de définition des intégrations d’équipements dans l'unité de production A6 LLPM, en étroite collaboration avec les bureaux d'études en vue de leur intégrabilité,
- Réaliser une veille technologique sur les procédés déployés dans le périmètre de responsabilité ou sur des procédés innovants pouvant intéresser l'unité de production (en étroite collaboration avec les projets Factory 4.0),
- Faire le suivi et support technique des réalisations de l'atelier. Ceci implique d'être au contact proche et direct des déroulés des opérations en temps réel dans les ateliers afin de corriger / amender les documents de fabrication suivant le « réalisé » tout en garantissant le respect permanent de la définition.

PROFIL

Vous avez une formation et une première expérience professionnelle de 5 ans en intégration mécanique avec idéalement des compétences techniques en mécanique, fluide et/ou électrique, pyrotechnique.

Vous présentez des aptitudes à utiliser les outils informatiques tels que : PLM, Team Center, SAP, JIRA, SharePoint et Confluence. (Des formations seront disponibles pour accompagner la montée en compétence).Vos qualités de rigueur, d’organisation, de capacités rédactionnelles, de proactivité et votre sens relationnel développé seront des atouts pour ce poste. Vous faites preuve de polyvalence et vous avez démontré votre capacité à prendre du recul et vous êtes pédagogue.

Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger (niveau intermédiaire B2 requis).

Vous avez un état d’esprit rigoureux, avez de bonnes capacités d’intégration et d’écoute.

Vous êtes une personne autonome et dynamique.
CDI

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.