Ineo Provence & Côte dAzur, entité dEQUANS France, recherche son futur :
Alternant Assistant Responsable daffaires Electricité (H/F)
Activité Tertiaire
Poste basé à Aix-en-Provence
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Provence & Côte dAzur, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers.
1. Tes missions sur le poste :
2. Assister le responsable de Projets dans la gestion quotidienne des projets de grande envergure Tertiaire
3. Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances et les opportunités émergentes
4. Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et des relations clients
5. Participer à la coordination des activités opérationnelles liées aux projets en cours
6. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le suivi des plannings et des livrables
7. Ton profil :
8. Etudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement en commerce, gestion, ingénierie
9. Esprit dinitiative et capacité à proposer des idées innovantes
10. Capacité à comprendre les enjeux techniques et commerciaux des projets
11. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer de manière claire et concise
12. Capacité à travailler efficacement en équipe, en collaborant avec des collègues de différents départements et niveaux hiérarchiques
13. Sens du relationnel développé, avec une capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles solides avec les clients et les partenaires commerciaux
14. Nos avantages :
15. 13ème mois
16. Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) après 6 mois dancienneté
17. Des paniers repas dune valeur de 13.10
18. RTT au prorata du temps de présence en entreprise
19. Aide au financement du permis B et au 1er véhicule
20. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 70%
21. Accès à laide mobili-jeune via action logement
22. Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
23. Accords dintéressement et de participation
24. Mobilité durable ( pour lacquisition dun vélo électrique)
25. Avantages CSE
26. Pourquoi nous rejoindre ?
27. Possibilité de conversion de ton contrat en CDI à la fin de ton alternance,
28. Suivi individuel du service RH pour faciliter ton intégration et ton développement professionnel,
29. Accès aux formations du groupe : Habilitations électriques, etc
30. Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, ton évolution, ta formation et ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de tes interlocuteurs !
Tu te reconnais ? Cette alternance est faite pour toi ?
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