Le SEAD fait partie du Service « Accompagnement à la Vie Sociale » : Vous intégrez une équipe de 4 professionnels (les) encadrés(es) par une CDS et soutenue par une psychologue.Vous occupez un poste à temps plein sur le SEAD et vous travaillez en binôme avec une professionnelle à mi-temps sur le SEAD et sur le SAVS.Vous assurez à domicile le repérage et l'évaluation de personnes adultes en situation de handicap sur le SEAD, orientées ou susceptibles de l'être par la MDPH.Vos missions sont effectuées dans le respect du projet d'établissement et de service, vous participez à la dynamique du service sur son territoire et dans son environnement institutionnel. Vous garantissez le respect du règlement de fonctionnement du service et le respect des droits de la personne en lien avec la charte « Droits et libertés de la personne accueillie ».
- Vous maîtrisez les dispositifs existants, textes et règlements relatifs à l'organisation sociale, vous procédez à une veille documentaire régulière afin d'être au fait de leur évolution ;
- Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des structures sociales, les différents interlocuteurs à contacter dans le cadre de vos démarches.
- Vous établissez et/ou participez à une évaluation médico-sociale, assortie de préconisations, pour des personnes encore non repérées par la MPDH ou potentiellement à réorienter.
- Vous réalisez un PSI (Projet de Suivi Individualisé) permettant d'apprécier les potentialités et les attentes de la personne.
- Vous participez activement au développement du réseau partenarial auprès du tissu social et médico-social local afin de faire vivre le service sur le territoire
- Vous gérez des tâches et des procédures de nature administrative.
**- Expérience requise auprès de personnes en situation de handicap, connaissances des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés **
Savoir-Être :
- Aptitude à la concertation, à la fois sens du collectif et indépendance dans le travail
- Sens de l'adaptation : savoir communiquer avec différents types d'interlocuteurs, dans des situations nouvelles, diversifiées, changeantes et/ou complexes
- Ecoute, observation et discrétion, capacités de distanciation et d'intervention.
Poste à pourvoir de suite
Salaire mensuel brut selon convention CNT66 (reprise d'ancienneté )
+ prime Ségur 238€ brut/mois
Roulement sur 3 semaines, horaires de journée, 36h semaine
Congés associatifs et RTT selon convention, mutuelle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Créer une relation de confiance,Analyser la situation et les besoins de la personne,Logiciels du pack office (Word, Excel),Compétences rédactionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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