Pourquoi on a besoin de vous ?
Sous la responsabilité du Responsable Merchandising de la région, vous aurez la responsabilité sur votre périmètre géographique (secteur composé de 10 à 15 agences) dappliquer et de faire appliquer les règles merchandising de Point.P, et de garantir une présentation pertinente et cohérente des produits que nous vendons au quotidien pour développer la performance commerciale de lenseigne.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Sassurer dans chaque agence du secteur du respect de la politique Merch Point.P
2. Mettre en place seul ou avec un collaborateur agence loffre « basique » dans 100% des agences du secteur
3. Mettre à jour limplantation des familles stratégiques identifiées et décidées par le Chef de Marché LS Région
4. Adapter avec pertinence la mise en place de loffre dans des situations spécifiques, dans le respect des règles merchandising
5. Zoner les univers LS et étiqueter les produits implantés
6. Dans le cadre dun remodeling / transfert, accompagné par le Responsable Merchandising Région, sassurer du suivi opérationnel du retro planning et de la coordination des intervenants pour la bonne exécution des travaux
7. Aider à la montée en autonomie des Responsables LS et des Chefs dagence sur le sujet merchandising sur son secteur
8. Etre force de proposition pour améliorer constamment la valorisation de notre offre en magasin
Ce poste est-il fait pour vous ?
Bac+3 avec une première expérience du merchandising, en alternance ou en CDD/CDI.
Bricoleur, autonome et organisé
Précis et minutieux
Bon communiquant
Le Permis B est obligatoire pour ce poste : vous serez amené à vous déplacer au quotidien dans nos points de vente pour optimiser nos parcours clients.
Les étapes pour nous rejoindre
9. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de léquipe RH par téléphone.
10. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo :
Pour être sûr de ne rien oublier
11. Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
12. Un parcours dintégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
13. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes.
Vos avantages en nous rejoignant
14. Plan dEpargne Groupe
15. Participation et/ou intéressement
16. Véhicule de service
17. Mutuelle santé et Prévoyance
18. Comité dentreprise (CSE)
19. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
20. Tickets restaurant ou subvention restaurant dentreprise
21. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
22. Journées de solidarité associatives
23. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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