En tant que chargé(e) de reportings RH au sein du service "Rémunération et Avantages" vous assurez les missions suivantes :
1. Reportings opérationnels et légaux : collecte et consolidation des données sociales dans le but de réaliser les tableaux de bords (effectif, absentéisme, masse salariale, ...) et bilans et rapports légaux (Bilans sociaux, rapport égalité Femmes/hommes...
2. Accompagner les RH de filiales dans leurs demandes de premier niveau
3.Contribuer aux différents projets du service (digitalisation, etc.)
- Appétence pour les chiffres et sens de l'analyse
- Rigueur
- Sens du service
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Très bonne maîtrise d'Excel)
- Très bon relationnel /travail en équipe
- Sens du marketing RH
Une première expérience professionnelle RH ou financière est un plus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.