Responsable d'activité méthode / outil / animation chefferie de projet h/f

Description du poste

Vous êtes Responsable d'activité méthode / outil / animation chefferie de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !


Contexte

Au sein de CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, la direction de lorganisation de CAGIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et remettre sous contrôle le pilotage de lentreprise. Elle est composée de 4 départements chacun en charge dun domaine qui nécessite à la fois un pilotage centralisé et une coordination avec les autres directions de CAGIP : pilotage des ressources (workforce) internes et externes, SI interne pour CAGIP, excellence relationnelle et pilotage du portefeuille projets CAGIP.

Léquipe en charge du pilotage portefeuille projets a en charge la définition du modèle de delivery de CA-GIP et la mesure de sa performance, la responsabilité de la méthode projet et de sa bonne application, ainsi que lanimation de la gouvernance et le pilotage du portefeuille densemble.

Léquipe a vocation à être organisée autour de 2 pôles :

1. Un pôle opérationnel de suivi des portefeuilles projets, de reporting et de suivi de la gouvernance ;
2. Un pôle dédié au maintien de la méthodologie projet, à ladaptation des outils associés, et à sa bonne appropriation par lensemble de lécosystème projets chez CAGIP (manager, chef de projet, responsable de portefeuilles au sein des pôles et des clusters). Ces activités doivent répondre à lenjeu defficience de la chefferie de projet chez CA-GIP. Nous recherchons un responsable dactivité pour ce 2ème pôle. Ce pôle est constitué de 3 personnes (2 internes et 1 apprenti)

Missions

A ce titre, vos principales missions seront :

3. Coordonner lensemble des activités du pôle et en assurer la cohérence (de la méthodologie à processus à évolution des outils à accompagnement du changement). A noter que la méthodologie projet et les processus associés font lobjet de release pluri annuelles pour dadapter aux besoins de nos clients internes ;
4. Repenser le parcours donboarding / de formation et daccompagnement de la communauté des chefs de projet internes et externes de CA-GIP, et le mettre en œuvre ;
5. Mettre en place une animation de la communauté des chefs de projets (newsletter, webinaire, podcast, café méthodo,.) dynamique et apportant de la valeur ;
6. Administrer le portail projet qui met à disposition lensemble des ressources en lien avec lactivité de pilotage du projet et le promouvoir au sein de CA-GIP ;
7. Contribuer à lensemble des actions visant à rendre plus efficiente la filière projet (internalisation, montée en compétences,) en lien avec dautres directions de CAGIP (sourcing, RH,).