Brancardier logisticien sspi h/f

MétierAgent Logistique
Intitulé du posteBrancardier logisticien SSPI F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunération indication montant en brut
TélétravailNon
Présentation du service
Le service se compose de plusieurs unités fonctionnelles : une unité de réanimation chiurgicale (20 lits), une unité de surveillance continue (8 lits), une unité de surveillance post interventionnelle centrale comprenant 4 secteurs (secteur d'anesthésie générale : 7 emplacements, secteur d'anesthésie locorégionale : 7 emplacements, secteur de pédiatrie : 5 emplacements, un secteur d'endoscopie : 3 emplacements, une aire d'urgence pour polytraumatisé) et une unité de soins de réadaptation post réanimation (12 lits)

Composition de l'équipe :
- 1 médecin anesthésiste réanimateur, chef de service : Pr J.Duranteau
- 1 médecin MPR responsable de l'unité SRPR : Dr Anne-Claire de Crouy
- 1 médecin anesthésiste réanimateur référent de l'unité SRPR : Dr Catherine Ract
- Équipe d'encadrement : 4 cadres de santé d'unités de soins
- 12 IDE
- 12 AS, 1 logisticien, 1 intendante
- Personnel de rééducation
- Neuropsychologue
- 2 secrétaires médicales
- 2 secrétaires hospitalières

Poste à pourvoir au 02 mai 2025

Vos missions

L'agent travaille en collaboration avec l'équipe médico-soignante, et avec les équipes des fonctions support (stérilisation, l'hôtellerie, lingerie, biomédical, service technique). Il assure en collaboration avec l'équipe soignante et l'encadrement :

En lien avec la fonction logistique :
- Assure le réapprovisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles en SSPI
- Signale le matériel manquant ou le matériel en panne aux logisticiens
- En collaboration avec l'équipe soignante, gère la réception, le stockage du matériel
- Contrôle les stocks en matériel, et les rangements dans les réserves,
- Signale les ruptures de stock
- Assure la bonne tenue de la réserve de matériel

En lien avec la fonction brancardage :
- Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil/collecte, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes pendant le temps de prise en charge
- Transport et communication avec les patients pris en charge

Particularités du poste :

Mission double avec répartition du temps de travail sur chacune des 2 missions en fonction de l'organisation de service et des services en collaboration

Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Être en capacité de :
- Savoir travailler en équipe / en collaboration (encadrement - équipe médico-soignante)

Formations et/ou qualifications requises :
- Recrutement direct - Pas de diplôme, ni de titre spécifique exigé.
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences, niveau 2 (arrêté du 30 décembre 2014).
- Promotion interne - recrutement sur dossier
- Titulaires d'un Bac professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (Bac Pro ASSP)

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences requises :
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Connaissance du fonctionnement des structures hospitalières
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :
- Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie Sens du contact
- Sens de l'équité, respect des valeurs et de la réglementation,
- Rigueur, maîtrise de soi,
- Sens de la méthode et de l'organisation
- Capacité d'initiative, d'anticipation et d'innovation,
- Disponibilité, adaptabilité, assiduité et ponctualité
- Bonne condition physique

Horaires de travailAmplitude 7h30 (ou 07H36 si titulaires) : 13h30 - 21h06 Pause de 30 min
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) AIDEÀ L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Service d'affectation SSPI : Unité de surveillance post interventionnelle
Référence de l'offre2