Publiée le 25/06/
Vos missions:
Vos missions :
Pas de "train-train" dans votre quotidien ! Les installations sur lesquelles vous intervenez sont variées : feux de signalisation, systèmes de détection et d'espacement des trains, système de commande des aiguillages, passages à niveaux... Toutes sont essentielles à la bonne circulation des trains, et à la sécurité.
Vous avez la charge de :
? vérifier, surveiller et entretenir les installations électriques pour garantir leur état de marche ;
? renouveler ou créer des installations : vous câblez, installez, réglez et remplacez différents constituants pour un réseau toujours plus performant,
? dépanner les installations en défaut : vous intervenez pour faire le diagnostic et le dépannage de l'installation afin de limiter l'impact sur la circulation.
? superviser les travaux réalisés par des entreprises extérieures en vérifiant le respect des procédures et la qualité de leur travail
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre Profil:
BAC ou équivalent en énergie, électricité, électronique, électrotechnique, scientifique, automatisme...
Une expérience est un plus.
Vous êtes débutant ? A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs mois alternant théorie et terrain pour développer vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de signalisation
Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain.
Votre localisation évolue: vous êtes affectés sur un chantier en Ile de France (Grand Paris, EOLE, CDG Express ...),, et à la fin de celui ci sur un autre.
Vos horaires: Selon les chantiers vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés...
Votre environnement:
- Vous travaillez en collectif, à l'extérieur et en milieu ferroviaire
- Vous vous déplacez aux abords des voies, sur le ballast et à l'intérieur de tunnels
- Vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre profil, votre environnement et vos conditions de travail
Votre rémunération pourra varier entre 32 et 40 KEUR brut par an. Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, acquise progressivement après formation et prise de poste, et selon les contraintes de votre métier (travail de nuit, le week-end, astreintes). La formation et la tenue de poste peuvent nécessiter aussi des déplacements, pour lesquels les frais d'hébergement et de repas sont pris en charge forfaitairement.
Un « Welcome bonus » d'un montant de 10 euros vous sera versé à raison de euros tous les 6 mois, durant les 3 premières années pour accompagner vos débuts en formation en plus de votre rémunération !
Avantages
1. Un job varié, et des journées différentes chaque jour,
2. La possibilité monter en responsabilité, et d'evoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue,
3. La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitif pour vous et votre famille,
4. La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%,
5. La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%,
6. Des aides et un accompagnement pour le logement,
7. Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF, ou indemnités garde d'enfants)
8. Un comité d'entreprise,
9. Une épargne salariale,
10. Un compte épargne temps.
Salaire
entre 32 et 40 KEUR brut annuel
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