Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion, vous aurez en charge, en binôme avec la cheffe d'équipe, l'accompagnement d'une douzaine de salariés en insertion professionnelle. Vos tâches seront:
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.
- Vérifier la présence de chacun à son poste de travail.
- Répartir le travail chaque jour entre les personnes présentes.
- Veiller au respect des consignes de travail et au respect des consignes de sécurité.
- Assurer la formation de chaque nouvel arrivant.
- Assurer la qualité des prestations auprès des clients
- Maitriser l'utilisation de toutes les machines : tondeuses, tondeuses auto-portées,
débroussailleuses, taille haie, perche d'élagage.
- Surveiller l'entretien des machines et leur propreté.
- Encadrer le démarrage des chantiers et contrôler les finitions des chantiers.
permis remorque souhaité
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Réglementation des espaces et espèces protégés,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Élaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,excel,word
Langues: Français exigé
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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