Agent de médiathèque – secteur adulte (h/f)

Description de vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir les publics et assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers :

- Accueillir les différents publics.
- Conseiller, renseigner, inscrire les usagers et effectuer le prêt.
- Mettre en œuvre les médiations appropriées entre les collections physiques et/ou numériques, les services et les usagers (ateliers, exposition, animations jeux…).


• Constituer et développer les fonds physiques et numériques à destination du public adulte :

- Participer aux acquisitions des fonds dont multimédia à destination du public adulte
- Procéder au catalogage des fonds en prenant en compte les évolutions de l’offre éditoriale physique et numérique
- Procéder au traitement des collections : récupération des notices Unimarc sous Electre, catalogage et mise à l’exemplaire, mise en valeur et suivi des fonds (désherbage, suivi des séries…), indexation de ressources numériques sur le portail et sur la médiathèque numérique.
- Assurer le suivi des collections presse (numérique et physique) : gérer les abonnements adultes de la médiathèque (établir les bons de commande, suivre les factures, relancer les prestataires) et de la médiathèque numérique.
- Veille éditoriale : fonds presse, young adulte (roman), documentaires, ressources multimédia (vidéo à la demande, presse en ligne, etc.), et participation aux rencontres et journées d’études dans ces secteurs de l’édition.
- Travailler en transversalité avec le référent numérique sur les collections multimédia (musique, fims, documentaires, etc.) et les ressources de la médiathèque numérique.

• Valoriser les services et les contenus :

- Par la proposition de sélections thématiques.
- Par la mise en présentation régulière des documents dans les différents espaces de la médiathèque.

• Participer aux actions culturelles de la médiathèque :

- Participer à la programmation et à la recherche d’intervenants dans le cadre du projet culturel de la médiathèque.
- Participer à l’installation et au suivi logistique des expositions
- Participer à la mise en œuvre des actions socioculturelles, notamment autour du l’EMI et la culture scientifique, des films documentaires, et de l’innovation, et à destination du public adolescent et adulte.
- Participer à l’accueil de groupes (spécifiques, seniors, classes…) et aux animations récurrentes dans et hors les murs.

• Assurer des missions transversales :

- Participer à des groupes de travail liés au projet de l’établissement.
- Participer à la mise en œuvre des actions socioculturelles transversales.
- Participer aux tâches liées au circuit du document (bulletinage, rangement, équipement, réparation, récolement, lettres de rappel, réservation, litiges, réception de commandes, etc.)
- Réception des livraisons.

Conditions d’exercice

• Temps de travail et horaires : 38h00 hebdomadaires - 5 jours par semaine (2 semaines du mardi au samedi, et une semaine du lundi au vendredi, un samedi de repos sur 3) une journée fixe à 16 h et un vendredi sur 3 jusqu’à 19 h.
• Droits à congés : 25 jours de CA, 17 RTT et 2 jours de fractionnement.
• Contraintes particulières : Disponibilité requise lors d’animations ponctuelles en soirée et weekends. Déplacements sur le territoire de la ville et ponctuellement dans le département auprès des partenaires.
• Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
• Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d’un parcours d’intégration et d’un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d’intégration et de cafés numériques (formation aux outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d’un logement et d’une place en crèche.
• Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
• Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.