Missions
du poste :
1. En lien avec les élus et la direction, participer activement au déploiement opérationnel de la stratégie éducative de la collectivité
2. Définir les orientations stratégiques en matière d’éducation sur les temps scolaires, les temps périscolaires et l’organisation de la restauration scolaire,
3. Être force de proposition sur des évolutions à conduire
4. Suivre les évolutions des effectifs scolaires, proposer des adaptations de locaux/ fonctionnement ou de modifications de la carte scolaire
5. Conduire les partenariats avec l’ensemble des acteurs institutionnels (DSDEN, DDETS, CAF…) et les représentants de la communauté éducative au plan local (Inspecteur de l’éducation nationale, directions d’école, parents d’élèves)
6. Développer et entretenir des relations de qualité avec les autres directions et les acteurs du territoire qui participent aux différents temps de l’enfant,
7. Suivre le déploiement du plan numérique piloté par Saint Etienne Métropole et favoriser les usages numériques dans les écoles.
8. Assurer le management stratégique du service vie scolaire et périscolaire, piloter l’activité et suivre le budget
9. Assurer le suivi managérial des équipes
10. Fixer les objectifs et priorités des cadres intermédiaires et les accompagner au quotidien
11. Assurer la gestion administrative (délibérations, marchés publics, rapports, notes, courriers …)
12. Préparer et superviser le budget prévisionnel du service,
13. Préparer et superviser les rentrées scolaire et périscolaire et accompagner la préparation des conseils d’école
14. Coordonner la planification des travaux sur l’ensemble des écoles et des sites périscolaires en associant le responsable de l’unité technique et les services techniques de la ville
15. Piloter, au plan local, le dispositif national de « Notre école, faisons la ensemble » proposé par l’Etat et conduire le partenariat avec l’UNICEF
16. Mise en œuvre d’outils de reporting auprès de la Direction et des élus.
17. Participer à la définition et à la mise en œuvre de principaux projets de la Direction ou la collectivité (PEDT, CTG, Label ville amie des enfants, RSO …) et en assurer ponctuellement l’intérim
Principales relations hiérarchiques : Directrice Enfance Vie scolaire
Principales relations fonctionnelles : Ecoles, partenaires institutionnels, autres services et directions de la collectivité
Profil souhaité :
18. De formation supérieure, vous avez le sens aigu des responsabilités et du service public et vous justifiez d’une expérience significative et concluante à un poste similaire dans une collectivité
19. Vous avez une parfaite connaissance du secteur éducatif et de ses enjeux
20. Doté d’une bonne aisance rédactionnelle, vous avez des aptitudes confirmées au mangement et à la conduite opérationnelle des politiques publiques.
21. Permis B
Savoir-faire :
22. Goût du management, du travail en équipe et anticipation des problématiques au sein des organisations
23. Forte capacité à concevoir, animer et piloter des projets de manière efficace et organisée, à mettre en cohérence les actions et les partenariats
24. Capacité à déléguer, à susciter l’adhésion des équipes
25. Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse
26. Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Savoir-être :
27. Autonomie, rigueur et méthode, disponibilité
28. Sens aigu des relations humaines
29. Qualités d’écoute et de dialogue
30. Discrétion professionnelle.
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