Gestionnaire technique (f/h)

Vous souhaitez
intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et
l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI

L’association
pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le
compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus
fragile.

AMLI est
également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour
l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association
AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers
les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et
permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les
territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En
Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes
Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500
solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI,
accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de
BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI
participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une
expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte
pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions
d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable
volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en
charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir
plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion
professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au
cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels «
Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rattaché(e) au chef d'Etablissements, nous recherchons
un Gestionnaire Technique F/H. Vous assurez l'entretien, le bon fonctionnement
des équipements, la veille technique et la sécurité du patrimoine.

Vos
missions principales :

Domaine Administratif :
- Suivre les budgets, rapprocher les dépenses des
prévisions.
- Saisir les commandes, les bons de travaux, les bons à
payer les éditer et les envoyer aux entreprises.
- Mettre à jour les documents liés à la veille technique
et la sécurité du patrimoine

Domaine Relationnel :
- Remonter les informations au Responsable Maintenance
- Instaurer un relationnel avec les fournisseurs dans un
esprit de partenariat professionnel
- Informer et répondre aux besoins des territoires sur
les problématiques techniques et leur suivi

Domaine Technique métier :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Diagnostiquer et lister les travaux
- Faire un prévisionnel de coûts en demandant des devis
en cas de travaux importants
- Contrôler et réceptionner les travaux sur place pour
valider leur bonne exécution et leur paiement Chiffrer les réparations
locatives à l'état des lieux
- Sélectionner les entreprises, commander les travaux et
fixer les délais,
- Participer aux contrôles sécurité du patrimoine
- Participer aux états des lieux
- Transmettre le besoin de travaux -importants- au
Responsable Maintenance
- Donner son avis sur les choix techniques dans le cadre
de programme de travaux
- Contrôler -visites et réunions- les prestations liées
aux contrats de maintenance
- Participer aux réunions de notation des fournisseurs
- Participer à la réception des travaux engagés par le
service Développement
- Garantir le reporting
- Garantir le suivi et le respect des budgets

Formation & Expérience
-
De formation en maintenance du bâtiment
-
Vous avez une première expérience sur un
poste similaire

Savoirs & Savoir-Faire
-
Vous avez des connaissances approfondies
du bâtiment (second et gros-œuvre) au sein d'un bâtiment accueillant du public.
-
Vous avez une bonne maitrise des règles
et des procédures pour la sécurité des biens et des personnes

Savoir Être
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Doté d’un très bon relationnel avec des personnes en
difficultés
- Polyvalent

Nos avantages :

·
13ème mois - Prime
vacances de 900 euros brut par an

·
Prime
d'intéressement et prime de performance

·
Plan Epargne
Entreprise avec abondement employeur

·
Télétravail : 8
jours par mois (si poste éligible)

·
Retraite
supplémentaire après un an d'ancienneté

·
CSE (Chèques
vacances, chèques cadeaux...)

·
Chèques CESU garde
d'enfants

·
Politique forte de
mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)

·
Forfait annuel «
mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport
public)

Pour
rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de
recrutement se déroule en 3 étapes :

·
Un entretien
téléphonique,

·
L’envoi d’un test de
personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

·
Un entretien avec le
manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de
travail

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savoir plus sur BATIGERE ?

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