Directeur-trice des activités transport f / h

Nous recherchons un(e) Chef de projet / Consultant SIRH H / F, en CDI, basé(e) à Lyon (Dardilly) pour notre filiale Septeo HR Solutions.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au pôle projets et au sein d’une équipe composée de 8 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH, jusqu'au déploiement.

Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition.

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront :

* Assurer le pilotage contractuel du projet en pilotant et coordonnant les équipes
* Préparer et diriger les comités de pilotage mensuel en coordination avec le client
* Gérer l’allocation des ressources en rapport avec le projet (compétences et nombre de consultants) et des moyens nécessaires dans le respect du planning défini
* Informer la direction sur les risques projets (ressource, coût, délai) et effectuer le reporting global (ex : météo projet, RIA, …) auprès des acteurs identifiés
* Effectuer le reporting global et participer à la réalisation et l’amélioration des outils interne
* Être en charge du respect de la facturation et des règlements des clients

Et si c'était vous ?

* Expert en RH, vous avez une affinité pour les outils informatiques
* Vous aimez explorer le fonctionnement des technologies et êtes à l'aise avec les paramétrages de façon générale
* Vous êtes à l’aise dans le rôle de «chef d’orchestre» afin de coordonner les équipes et les projets
* Vous appréciez être en contact avec les clients, identifier des besoins et proposer des solutions
* Vous êtes organisé(e) et méthodique, ce qui vous permetde piloter des projets en simultané

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

* Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

* Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
* Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
* Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
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