A PROPOS
La société IMONYA est un nouvel acteur du conseil en gestion de patrimoine, spécialisée dans l’investissement immobilier locatif clé en main.
Depuis 2020, nous accompagnons des investisseurs privés désireux de se constituer un patrimoine immobilier. Notre accompagnement global permet aux particuliers de bénéficier de nos solutions complémentaires, au service de leur enrichissement :
1. Recherche de biens rentables, à l’appui d’un réseau d’agents immobiliers, notaires et particuliers
2. Animation d’un réseau d’artisans compétents dans la rénovation immobilière
3. Recherche de locataires, mise en location et gestion immobilière
Notre plan d’investissement a pour objectif de soutenir le développement de notre entité de Rouen (siège social), ainsi que de développer le modèle sur plusieurs villes présentant un intérêt majeur pour nos clients.
Notre société est en pleine mutation et a évolué au travers d’une nouvelle identité venant en remplacement de l’ancienne (Courtage Locatif) ; ceci en vue de renforcer notre positionnement en tant qu’acteur sur nos activités d’immobilier clé en main, de transaction et de gestion locative.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous aurez pour mission de nous accompagner dans le développement de notre activité d’immobilier clé en main sur le secteur que vous convoitez.
Vous prendrez part de façon directe à des missions de recherche immobilière, de construction de réseau immobilier et réseau partenaires (agents immobiliers, notaires, artisans…).
Vous serez en relation étroite avec l’ensemble des acteurs qui contribuent à la réussite de l’entreprise et contribuerez à développer les partenariats déjà établis.
Vous bénéficierez d’un appui commercial fort, vous permettant d’avoir à votre disposition des mandats déjà conclus, facilitant votre implantation et permettant d’obtenir des résultats rapides.
Nous avons également à cœur de vous former à l’immobilier et plus spécifiquement à notre métier et nos process ; ceci au travers de formations théoriques en présentiel et de formations pratiques sur le terrain (études de cas, développement de réseau, recherche immobilière, travail en binôme…).
L’organisation est libre et modulable, avec la possibilité de travailler à votre convenance dans nos espaces de travail partagés ou en home-office.
PROFIL RECHERCHÉ
Compte tenu des formations dispensées et de notre accompagnement terrain, une expérience en immobilier n’est pas nécessairement requise. Néanmoins, le fait d’avoir déjà travaillé dans le domaine de l’immobilier ou déjà investi à titre personnel représente un atout indéniable.
Au-delà de la formation et des expériences, nous recherchons avant tout une personnalité :
1. Polyvalente et autonome
2. Curieuse et enthousiaste
3. Dotée d’un excellent relationnel et à l’aise à l’écrit (bonne orthographe)
4. Rigoureuse et souhaitant développer ses compétences
AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Nous rejoindre vous permet de bénéficier d’un réseau fort et en plein développement. Vous serez directement rattaché au fondateur et disposerez de nombreux contacts commerciaux qualifiés, vous permettant de développer rapidement votre activité.
L’offre qualitative et innovante que nous apportons à nos clients, vous permet d’allier réussite professionnelle et réussite des projets de vie de nos clients, donnant ainsi du sens à votre carrière.
RÉMUNÉRATION - STATUT
Au-delà de vous offrir un cadre de travail agréable et modulable, nous avons à cœur de vous accompagner avec une politique de rémunération attractive, vous permettant de vivre sereinement de votre activité. Pour cela, nous vous faisons bénéficier d’un commissionnement avantageux, allant jusqu’à 80% du chiffre d’affaires réalisé.
Vous aurez le statut d’agent commercial indépendant et la possibilité si vous le souhaitez de prendre part à plusieurs de nos activités. Ceci vous permettant de développer significativement votre rémunération au travers des activités de transaction immobilière et de gestion locative qui constituent avec l’immobilier clé en main les 3 socles de l’entreprise.
La rémunération n’est pas plafonnée – Les objectifs sont les suivants :
1. Année 1 : 40 000€ HT
2. Année 2 : 60 000€ HT
3. Années suivantes : 85 000€ HT
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Rémunération: 40000,00€ à 85000,00€ par an
Avantages :
1. Prise en charge du transport quotidien
2. RTT
3. Travail à domicile occasionnel
Horaires :
1. Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
1. Primes
Expérience :
1. Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
Langue :
1. Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (44000 Nantes)
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