Responsable adjoint espaces verts - beauce la romaine

Responsable adjoint espaces verts - BEAUCE LA ROMAINE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)

Dans le cadre de la réorganisation des services techniques, la commune recherche un adjoint au responsable des espaces verts, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques.

1. Coordonner les travaux de production et d'entretien des espaces verts de l'équipe du Pôle Nord et Pôle Sud, planifier et prioriser les travaux.
2. Superviser la réunion planning Pôle Technique Nord et Pôle Technique Sud, préparation avec les agents des plannings hebdomadaires.
3. Encadrer l'équipe du Pôle Technique Nord et Pôle Technique Sud.
4. Suivre et contrôler les travaux effectués par les agents et les entreprises en lien avec le service.
5. Gestion administrative des équipes en régie (planification des interventions, déclarations diverses).
6. Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources).
7. Participer aux réunions projets (fleurissement, VVF).
8. Suivre et contrôler les interventions de voiries. S'assurer du respect des règles de sécurité.
9. Détecter les dysfonctionnements et les dégradations, rendre compte au RST lors d'imprévus ou dysfonctionnements graves.
10. Rendre compte à sa hiérarchie.
11. S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes.
12. Lien avec l'assistant de prévention.
13. Encadrer et animer les 2 équipes du pôle Nord et Sud.
14. Prendre en charge la mise en œuvre et le suivi des chantiers dans le domaine des espaces verts.
15. Faire le bilan sur les tâches réalisées en rapport avec le planning S-1.
16. Anticiper les tâches et besoins pour l'élaboration du planning S+1.
17. Faire remonter à sa hiérarchie les informations sur les problématiques du secteur espaces verts.
18. Être force de proposition.
19. Être en contact avec les fournisseurs pour les consultations, demander les devis (matériels et outillage).
20. Participer au plan de fleurissement et de plantation d'arbres.
21. Remplacer le RST lors de ses absences pour assurer la gestion quotidienne des espaces verts du pôle Sud.
22. S'assurer du port des EPI par les agents et du respect des consignes de sécurité.


Gestion du parc matériel espace vert de la collectivité

1. Superviser les stocks atelier des 2 pôles techniques.


Événementiel

1. Organiser, superviser les manifestations événementielles selon les consignes du RST.
2. Installation et logistique des salles ou emplacements extérieurs lors des manifestations.


Remplacement du RST

1. En cas de besoin du RST, le seconder sur les réunions et suivi des travaux internes et externes.
2. En cas d'absence du RST, animer les réunions techniques du vendredi sur les 2 pôles.
3. Rendre compte à la DGS pendant le remplacement du RST et au RST à son retour d'absence.


Profil recherché

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE: Management d'équipe, gestion des priorités, définition et règles des objectifs d'une équipe, rapporter, communiquer, animer, repérer et gérer les éventuels conflits, connaissance de l'environnement de la collectivité, techniques du bâtiment second œuvre, règles d'entretien bâtiment et voirie, fonctionnement des outillages, techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres, notions de %, de dosage et de proportion, gestes et postures de la manutention, conditions de stockage et de transport des produits, consignes de sécurité, vérification de l'état de propreté des surfaces, consignes d'urgence et gestes de premiers secours, connaissances des produits phytosanitaires.

SAVOIR-ÊTRE: Être à l'écoute, autonomie, sociabilité, organisation du temps, discrétion, réactivité, efficacité, rigueur, travail en équipe, discrétion professionnelle, sens du service public.


Qui sommes-nous?

Beauce la Romaine est la première commune nouvelle du Loir-et-Cher créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement de plusieurs communes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 31/05/2025.

Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale.

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