Rejoignez-nous Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans le domaine de la transition énergétique et l’aménagement numérique de la Haute-Savoie.
Le service communication est composé d’une équipe de 5 agents ; il est tourné vers la communication externe (accompagnement des collectivités de Haute-Savoie dans les actions du Syndicat, animation des réseaux professionnels dans les domaines de l’énergie et du numérique) et interne (communication en direction des agents et des délégués du Syane).
Le profil et les missions du poste vous intéressent ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions principales
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez amené à :
–Encadrer et piloter le Service communication
–Proposer, définir et piloter, avec le Président, le vice-président délégué et la Direction, la stratégie de communication du SYANE :
oMise en œuvre de la stratégie, du plan de communication et de la ligne éditoriale
oTravail d’amélioration de la lisibilité de l’offre de service du SYANE
–Piloter la communication :
oDéfinition des orientations stratégiques de la communication digitale et structurer les différents outils (sites internet, intranet, réseaux sociaux, et newsletters) avec un enjeu spécifique de relance des outils web et intranet mis en place récemment.
oAssurer des missions opérationnelles avec la production et la réalisation de supports et outils de communication : rédaction des contenus, suivi de projets, conception et supervision de l’organisation évènementielle
–Elaborer le budget du service communication et en assurer le suivi, ainsi que les modalités de commande publique
–Piloter et coordonner des prestataires externes (agences de communication, imprimeurs )
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
–BAC+5 dans le domaine de la communication
–Expérience 10 ans à 20 ans dans des fonctions similaires
–Connaissances de l’environnement des collectivités locales et de leurs enjeux
–Maitrise des technologies de l’information et de la communication notamment digitale
Savoir-faire relationnel :
–Capacités managériales et leadership
–Capacités décisionnelles
–Sens de l’écoute et du dialogue
–Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projets
Conditions d’emploi
–Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
–Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
–Recrutement statutaire cadre d’emploi attaché (catégorie A) de la fonction publique territoriale ou en contrat de droit public 3 ans renouvelable puis CDI de droit public
–Rémunération annuelle brute 45€ – 55 k€ selon expérience (à minima 10 ans dans un poste similaire) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60 :
Si vous êtes intéressé.e pour postuler, envoyez votre candidature avant le 4 décembre 2023
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail en précisant la référence du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 15 décembre 2023 matin
(Possibilité en visio)
#J-18808-Ljbffr
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