Sur le plan administratif
• Coordonner, animer et évaluer l’équipe administrative et comptable
• Définir, suivre et améliorer les procédures de gestion comptable et administrative
• Préparer les projets de rapports et de délibérations en lien avec le budget
• Coordonner les missions RH de la Direction (formations, recrutements…)
• Assurer le lien administratif avec les différents directeurs et responsables des services
• Gérer l’organisation des astreintes techniques
Sur le plan financier
• Collaborer à la préparation budgétaire
• Elaborer, suivre et contrôler l’exécution budgétaire des différentes directions
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de performance
• Fournir des analyses financières stratégiques pour aider à orienter les décisions de la Direction Générale et des élus
• Procéder au reporting auprès des directeurs
• Représenter le DGST dans des réunions transversales
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