Actemium Bordeaux Energies & Services, entreprise de la marque de Vinci Energies, modernise, améliore et sécurise les installations des clients industriels. Grace à ses expertises historiques en électricité et mécanique industrielles nous avons à cœur de développer nos offres multi techniques et différenciantes en réponse à un marché en pleine mutation.
Rattaché au chef d’entreprise, vous devrez :
- Assurer un conseil/ support auprès du Chef d’entreprise pour la rédaction et la mise en œuvre de la politique QSE
- Proposer et mettre en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
- Tracer, analyser et suivre le plan d’action entreprise (bonnes pratiques, dysfonctionnements et actions associées)
- Veiller au respect des règles (contrôle d’application dans l’entreprise et sur chantier)
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche QSE
- Être l’interlocuteur privilégié pour les certifications ISO 9001 et MASE (préparation audit interne et externe, traitement des non-conformités)
Issu(e) d’une formation Bac+3 minimum, idéalement en Qualité Sécurité et Environnement, vous disposez d’un solide socle de connaissances dans ce domaine. Vous avez une première expérience significative dans une fonction QSE analogue (domaine de l’électricité et de la mécanique industrielle), ou équivalente.
Vous disposez d’un bon relationnel et faites preuve de pédagogie pour accompagner les enjeux de l’entreprise et fédérer les équipes autour de la sécurité, qualité et environnement.
Bon communicant (e), votre comportement éthique et responsable vous permettra de donner du sens à vos actions et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous avez une maitrise des outils office 365, gestion de données et synthèse en tableau de bord. Le poste nécessite également une animation terrain en atelier et chez nos clients impliquant des déplacements fréquents principalement en gironde.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Actemium Bordeaux Energies & Services c’est travailler au sein d’une entreprise éco-responsable, à taille humaine (30 personnes), qui accompagne ses clients dans la recherche d'une meilleure efficacité énergétique de leur site.
C’est aussi :
1. Partager les fruits de la performance : Intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe.
2. Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.
3. Favoriser une employabilité durable : formation via l’Academy Vinci.
4. Disposer de solutions, d’accompagnement et de conseils pour le personnel en situation de handicap
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays -
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