Depanneur (h/f)

Recherche Technicien en dépannage électroménager toutes marques

Nous proposons un contrat polyvalent avec plusieurs tâches quotidiennes qui permettront de découvrir l'Entreprise et ses clients :

- Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers au domicile des clients (Lave linge, Sèche linge, Lave vaisselle, Four, Réfrigérateur.)
- Effectuer le diagnostic panne au domicile ou à l'atelier puis la réparation des appareils ( petit et gros électroménager )
- Réparer les antennes et parabole au domicile ( Formation si nécessaire )

Petit plus si vous êtes curieux et demandeur d'apprendre de nouvelles compétences comme poser des cuisines et faire quelques bricoles en électricité.

Profil
Titulaire d'une formation dans le secteur technique (électricité, mécanique, électrotechnique etc), vous maitrisez les appareils électroménagers
Une expérience de technicien DEPANNAGE serait un plus. Vos qualités relationnelles et d'écoute auprès des clients sont nécessaires.
Selon profil une période de formation au poste est possible.

Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et savez gérer les priorités, prendre des décisions.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1600 € net par mois à renégocier en fonction des qualifications

Lieu du poste : magasin et Déplacements fréquents avec véhicule de service

Experience: 1 Mois

Compétences: Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Monter et régler une installation, une machine,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réparer du matériel blanc,Réparer du matériel brun

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.