Intégrateur Cybersécurité (Usercube) | Up to 52K | Paris/Remote
📍 Localisation : Châtillon, Île-de-France
🔍 Seniorité : Senior (2 à 5 ans d'expérience)
💰 Salaire : Up to 52K€ fixe
Description de poste :
Tu es passionné(e) par la cybersécurité et tu cherches un nouveau défi ? On renforce notre équipe et cherchons un(e) intégrateur(trice) Usercube pour accompagner nos clients dans l’intégration de cette solution.
🎯 Ta mission ?
👉 Installer, configurer et paramétrer Usercube
👉 Développer des workflows et des connecteurs (C#, .NET)
👉 Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, SQL Server
👉 Assurer le support N3 et contribuer à l’innovation IAM
✅ Ton profil
Si tu as déjà bossé sur CyberArk, SailPoint ou Saviynt, on veut te rencontrer ! Une expérience en IAM ou en administration système est un vrai plus.
Missions principales :
En tant qu’intégrateur Usercube, vous interviendrez dans des missions d’expertise autour de l’intégration de la technologie Usercube pour différents clients.
Le travail en équipe est essentiel : vous collaborerez avec une équipe d’experts et travaillerez systématiquement avec d’autres experts.
Vous serez également impliqué(e) dans les activités d’innovation technologique en collaboration avec le responsable du support et son équipe.
Intégration et déploiement de Usercube :
Installer, configurer et paramétrer Usercube chez nos clients.
Concevoir et implémenter des workflows de gestion des identités et des accès.
Connecter Usercube aux systèmes clients (Active Directory, bases de données, applications métier, etc.).
Développer des extensions et scripts en C# et .NET pour adapter la solution aux besoins spécifiques des clients.
Tester et valider les déploiements avant mise en production.
Administration et gestion des environnements :
Assurer l’administration des serveurs Windows supportant l’infrastructure Usercube (Windows Server, Active Directory).
Maintenir et optimiser les bases de données liées à Usercube (SQL Server principalement).
Gérer les interactions avec les environnements Linux et autres composants systèmes liés à l’IAM.
Monitorer et améliorer les performances des infrastructures Usercube.
Support et maintien en conditions opérationnelles :
Assurer un support N3 sur les incidents liés à Usercube.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (bugs, performances, connecteurs, etc.).
Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer la robustesse des environnements IAM.
Documenter les solutions mises en place et les bonnes pratiques d’exploitation.
Support à l’innovation et automatisation :
Identifier des opportunités d’amélioration continue et proposer des solutions pour automatiser les processus de support.
Tester et déployer des scripts ou des outils pour simplifier les tâches répétitives et améliorer l’efficacité opérationnelle.
Contribuer à la veille technologique et à l’évaluation des nouvelles solutions IAM.
Contribution à la montée en puissance de l'équipe :
Encadrer et former les membres de l’équipe support, en collaboration avec le responsable.
Préparer l’organisation du support en vue de la mise en place d’un dispositif d’astreintes.
Aider à structurer et optimiser les processus pour gérer efficacement la montée en charge des demandes clients.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory.
Compétences en administration de bases de données (SQL Server, PostgreSQL, etc.).
Connaissances en administration Linux (notamment pour des interconnexions avec Usercube).
Expérience en développement C# / .NET (développement de connecteurs, extensions).
Bonne compréhension des concepts IAM (gestion des identités, provisioning, workflows, SSO).
Une certification Usercube est un vrai plus (ou à défaut, une expérience significative sur l’administration système).
Compétences linguistiques :
Anglais et français irréprochables, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Qualités personnelles et organisationnelles :
Capacité à prioriser les tâches et à travailler dans un environnement dynamique.
Proactivité et rigueur dans la résolution des problèmes techniques.
Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Forte orientation vers l’automatisation et la recherche de solutions innovantes.
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