Gestionnaire de plannings h/f

Description du poste

Le gestionnaire de planning RH est placé sous l’autorité directe du responsable de service organisation et logistique. Il assure l’interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site.

Ressources Humaines


* Suivi des congés, des arrêts, gestion administrative
* Gérer les remplacements
* Être l’interface privilégiée des agences d’intérim, contrôler les relevés d’heures, les pré-facturations
* Assurer une fluidité dans la transmission d’informations auprès des partenaires internes et externes
* Diffuser des offres d’emplois, suivre les formations salariées
* Se tenir informé des évolutions dans les domaines confiés (Droit du travail, droit social, veille juridique, Digital RH…)
L’accueil et le secrétariat

* Accueillir physiquement et téléphoniquement
* Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi
* Gérer la correspondance, rédiger des courriers
* Organiser et suivre les dossiers administratifs confiés
* Mettre en oeuvre la conformité du classement et l’archivage
* Actualiser les documents selon le référentiel Qualité existant

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) – 35h
Expérience : Souhaitée en gestion de plannings, administration
Qualification : Bac à BTS en secrétariat, administratif
Salaire : Selon la convention collective 66, reprise d’ancienneté, à partir de 2039.80€ brut mensuel (prime SEGUR comprise)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : 12/05/2025
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2025

#J-18808-Ljbffr