Votre rôle chez b :
En tant que Technicien Bureau d'Études & Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration de nos machines et solutions techniques. De la conception à la validation sur le terrain, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus pour garantir la fiabilité et la performance de nos équipements.
Vos missions
1. Méthodes & conception technique : Contribuer aux définitions techniques des projets b : bot (produits & process). Développer et optimiser les méthodes de production et de maintenance.
2. Développement & validation des solutions techniques : Participer à la mise au point et aux tests des prototypes de machines et sous-ensembles. Réaliser des tests en conditions réelles, de l'atelier jusqu'à l'installation sur le terrain. Valider les solutions techniques en atelier et sur site.
3. Suivi et amélioration des performances machines : Assurer un suivi des performances du parc machines en exploitation. Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation de la fiabilité des équipements.
4. Appui technique, formation & documentation : Assurer un support technique de niveau 3 aux équipes de maintenance terrain. Former les équipes de maintenance aux équipements et aux bonnes pratiques d'intervention. Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes de maintenance, guides d'intervention).
Formation & Expérience
Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Méthodes ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, méthodes ou bureau d'études (idéalement 5-7 ans). Permis de conduire requis. Habilitations électriques : H0 / H0V, B1 / B1V, B2 / B2V, BR, BC.
Compétences techniques
Connaissance en conception mécanique et électrotechnique. Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques en milieu industriel. Expérience en montage, tests et mise au point de prototypes. Maîtrise des outils de maintenance et d'analyse des performances machines. Bases en automatisme (un +).
Qualités requises
Rigueur et esprit d'analyse. Autonomie et prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs (Bureau d'Études, Maintenance, Production). Pédagogie pour assurer la formation des équipes.
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