Le service Santé au travail a pour missions d'assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles et de conduire des actions en milieu du travail menées par une équipe pluridisciplinaire composée de 10 Médecins du travail et de 10 infirmiers santé au travail.
L'équipe du pôle administratif dans laquelle vous évoluerez est composée de 10 techniciens, d'1 coordonnateur, d'1 expert et d'1 manager. Elle est chargée notamment de la gestion et l'organisation des plannings des médecins du travail et des infirmiers santé au travail et de la relation avec les employeurs et salariés.
Le service dispose d'un centre mobile de consultations (camion sanitaire) permettant d'assurer la réalisation de visites médicales par les professionnels de santé dans les entreprises ou en proximité de celles-ci sur l'ensemble du département de l'Ile et Vilaine.
Basé à Bruz, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la relation téléphonique et dématérialisée avec les employeurs et les salariés ;
- Analyser les demandes des employeurs et salariés pour affectation aux professionnels de santé ;
- Gérer et organiser le planning des professionnels de santé affectés à un secteur géographique à l'aide d'un applicatif informatique institutionnel ;
- Effectuer les suivis administratifs nécessaires suite aux visites réalisées (envoi de courriers, numérisation de documents .) ;
- Assurer la conduite du camion (Permis C impératif) en fonction des besoins sur tout le département 35 (évalués à 50 jours/an) ;
- Accueillir les assurés et assurer le pré médical lors des déplacements en camion.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Discrétion.
- Titulaire du permis poids lourd (permis C) ou s'engager à suivre la formation pour son obtention.
Avantages :
- Participation employeur aux frais de restauration
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Prime d'intéressement
- Complémentaire santé
- Prévoyance
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement impliquera un entretien et la passation éventuelle d'un test
Experience: 1 An(s)
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de logiciels spécialisés,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous,Organiser un rétroplanning,Prioriser
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.