Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.
Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.
Nous recherchons pour notre Direction des Services Techniques Territorialisés
Un Instructeur Gestion du domaine public et responsable ouvrages d'art
Assure l’instruction des actes et manage la gestion du domaine public sur le territoire
Participe à la programmation annuelle des opérations sur Ouvrages d’Art
Assure la fonction de correspondant Ouvrages d’Art
Diplômé.e d'un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du droit public, de la gestion territoriale, de l'aménagement urbain, votre rigueur administrative associée à de solides connaissance juridiques vous permettent de coordonner l'occupation et l'utilisation du domaine public, tout en veillant au respect de la réglementation.
Conditions et Avantages
Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo
Des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir (Permis B requis).
Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Ingénieur (filière technique) - catégorie A
Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.
Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).
Conditions et Avantages
Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo
Des déplacements sur l’ensemble du département sont à prévoir (Permis B requis).
Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois de Technicien (filière technique) - catégorie B
Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.
Avantages sociaux :
Prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).
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