Infirmier ou technicien de laboratoire h/f

Description du poste


Intitulé du poste

Infirmier ou Technicien de laboratoire H/F


Description de la mission

Qui sommes-nous ?

Cerballiance a la fierté d’appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

Ce que nous offrons :

* Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté,
* Titres restaurants,
* CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …),
* Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%,
* Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise.
* Mobilité interne,
* Offre de formation renforcée.

Informations pratiques

* Vous rejoindrez les laboratoires du Bouscat Centre & Libération
* Début prévu le : 25/02/2025
* Date de fin prévisionnelle : 25/04/25
* Type de contrat : CDD
* Volume horaire : Temps complet sur amplitude horaire 7h-17h, 1 samedi sur 2

En tant qu’Infirmier.ère ou Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :

* La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l’acte,
* La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations,
* Possibles interventions à domicile et dans les établissements de soins partenaires.


Profil

Votre profil :

* Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU 2.
* De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical, doté d’un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins en cours de validité.
* Savoir-être :
o Engagement et esprit d’équipe pour évoluer et s’épanouir dans une structure à taille humaine,
o Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
o Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
* Permis B requis.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Processus de recrutement

* Etude de votre candidature par le service RH,
* Un membre de l’équipe RH vous contacte pour un premier entretien téléphonique de préqualification,
* Un Superviseur ou un biologiste vous contacte pour un second entretien.

Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.

Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.

Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !

Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5.

Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut Statista.

Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe | Cerba HealthCare

Contrat

CDD


Durée du contrat (préciser l'unité de temps)

2 mois


Temps de travail

Temps complet


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

3 - Bac +2 (BTS, DUT, etc.)


Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans


Informations générales


Entité de rattachement


Référence

2025-15938

#J-18808-Ljbffr