AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
Afin de renforcer notre équipe maintenance, nous recherchons des profils Maintenance électricité/instrumentation.
Missions :
Au sein de l’équipe Maintenance, vous préparez les installations et assistez les metteurs en service, avant, pendant et après les tests de production.Vous assurez le bon fonctionnement et le dépannage des machines de production, dans le respect des règles en vigueur (sécurité, hygiène, environnement).
Assure la préparation et les réglages des équipements ;Assurer le dépannage nécessaire ;Etablir des comptes rendus d'intervention et participer à la bonne gestion du stock de pièces détachées ;Assure le réglage des équipements ;Propose et met en place des améliorations techniques pour assurer la fiabilité des équipements
ProfilProfil Bac+2 mini5- 10 ans d’expérience minimum ;Connaissance approfondie des capteurs et vannes utilisés en process continu (niveaumétrie, débitmetrie, pressions, analyseurs, régulations, vannes TOR, ... ;Expérimenté et autonome dans l'installation, le câblage, la recherche de panne, le paramétrage et la mise en service;Orientation terrain & profil très opérationnel (hands-on)Expertise Emerson est un plus ainsi que la connaissance des variateurs de fréquences
Habilitations requisesBR/BC mini idéal ou B1V
Nous recherchons avant tout une personne terrain avec une expérience et de bonnes connaissances dans l’industrie chimique idéalement.
N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil !
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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