Description de l'entreprise :
Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
A propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Description du poste :
Vos missions au quotidien:
Intégré(e) à l'une de nos équipes dès la rentrée de septembre 2025, vous aurez pour missions de :
* Gérer des correctifs et patchs Microsoft du parc serveurs applicatifs et bureautiques
* Concevoir, déployer et exploiter des solutions de Cloud privé
* Administrer les évolutions techniques des infrastructures existantes
* Analyser et résoudre des anomalies liées à la performance et la scalabilité des systèmes
* Participer à l'amélioration continue (automatisation...) et à l'engineering des solutions
* Résoudre et suivre des incidents N2 et/ou N3
* Travailler en mode Agile
Description du profil :
Votre environnement technique:
Vous avez travaillé sur l’une des technologies ci-dessous:
* Windows, Active Directory, VMWare
* Scripting
* Linux (Redhat, Ubuntu)
* Openstack
* Ansible, Jenkins, Kubernetes
Votre profil:
* Formation Bac+4/5
* Deux ans d’expériences minimum
* Autonomie
* Esprit d’équipe
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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