Description du poste
La Business Unit Villes & Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
L’agence Caraïbe - Guyane regroupe une équipe de plus de 20 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antennes sur chacun des territoires où sont implantés nos établissements pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. L’agence intervient dans la quasi-totalité des domaines d’activité cités ci-dessus.
Artelia est implanté depuis plus de quinze ans en Guyane et prêt à vous accueillir dans ses nouveaux locaux !
L’agence CARAIBES-GUYANE regroupe une équipe de près de 30 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antenne sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes, en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin.
Dans le cadre du développement soutenu et durable de nos projets, nous recrutons un Chef de projets Infrastructures urbaines & VRD afin de renforcer nos équipes.
Poste à pourvoir
En collaboration avec le manager de l'agence du Guyane auquel vous serez directement rattaché, vos missions principales consisteront à :
* Prendre en charge des missions d'études techniques, d'AMO ou de maitrise d'œuvre de conception (AVP,PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA,DET,AOR)
* Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
* Assurer la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels
* Coordonner les interventions d'équipes en support de production
* Développer une relation de proximité avec les clients dont vous serez un interlocuteur privilégié
Qualifications
Vos atouts
De niveau Bac +5 généraliste ou dans le domaine, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.
Les profils avec une expérience supérieure pourront aussi prétendre à des fonctions de directeur de projets.
Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences commerciales, dans un environnement challengeant, riche en perspective d'évolution. Au sein de nos équipes, vous pourrez très rapidement être autonome sur les missions qui vous seront confiées, pour cela nous comptons sur votre agilité et votre capacité de prise d'initiatives.
Compétences nécessaires :
* Réglementaires : Code de la commande publique, Loi MOP, CCAG MOE, CCAG Travaux, procédures règlementaires…
* Linguistiques : le travail sera essentiellement réalisé dans les territoires français. Un usage courant de la langue est donc exigé ainsi que de bonnes aptitudes à la rédaction écrites et à la communication. Toutefois, la connaissance de la langue anglaise et/ou de l’espagnol serait un plus.
* Mobilité : Des déplacements (avion/voiture) de courte durée sont à prévoir en Guyane et, occasionnellement, dans l'hexagone. Ce poste nécessite la détention d’un permis de conduire (VL) en cours de validité
Nous proposons à nos collaborateurs une rémunération (salaire/primes/avantages) et des conditions de télétravail attractifs au sein d’une équipe jeune et motivée. En outre, ARTELIA offre un potentiel d’évolution important au travers de :
* le développement de l’activité et de l’agence ;
* la mobilité interne au sein de nos succursales et filiales sur les 5 continents (50 implantations à l’étranger) en plus d’une centaine d’implantations en France hexagonale.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
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