Ingénieur chargé d'études eau et assainissement f/h

Vous interviendrez principalement sur la réalisation d’étude hydraulique et schéma directeur dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement collectif, pour le compte de collectivités territoriales dans les départements de la Gironde et de la Dordogne.

Vous interviendrez également sur des missions de maîtrise d’œuvre sous la responsabilité d’un responsable technique.






Profil recherché :

De formation bac+3 à bac+ 5, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’étude.



Qualités générales requises :

Personnalité :

Ø Esprit d’équipe et implication dans la fonction

Ø Rigueur dans la conception des dossiers, qualité rédactionnelle

Ø Force de proposition et créativité

Ø Autonomie et capacité d’organisation

Ø Sens relationnel et de la communication, de la disponibilité vis-à-vis des maîtres d’ouvrage

Compétences techniques :

Ø Maîtrise attendue des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis), de SIG et de modélisation hydraulique

Ø Connaissances opérationnelles en hydraulique, génie civil et électro mécanique


Cabinet d’ingénierie spécialisé dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, nous recrutons un ingénieur chargé d’études pour accompagner notre développement et afin de renforcer notre équipe composée de 10 ingénieurs de formation initiale (ENGEES, ENSIL, ENSEGID, POLYTECH, INSA...)

Nous intervenons essentiellement pour le compte des collectivités publiques depuis notre siège situé sur le territoire de Bordeaux Métropole (Eysines).

Nous sommes un acteur local expérimenté (20 ans) et reconnu (avec de nombreuses références et qualifications OPQIBI).

Indépendant de tout groupe, nous nous inscrivons dans une démarche de développement raisonné avec pour intérêts la qualité du travail réalisé et la satisfaction des objectifs de nos clients.



Les avantages de rejoindre notre société :

Ø Structure à taille humaine avec forte implication de chaque collaborateur pour faire progresser l’entreprise ;

Ø Responsabilités et autonomie sur le poste ;

Ø Equipe jeune et dynamique ;

Ø Missions variées, développement en compétences ;

Ø Formations professionnelles dès la 1ère année ;

Ø Souplesse dans l’organisation du temps de travail ;

Ø Moyens logistiques : mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un smartphone + moyens internes importants ;

Ø Local et mobilier récent suite aux travaux d’agrandissement réalisé en 2021

Ø Rémunération fixe à négocier suivant expérience + primes et évolution annuelle en fonction des objectifs personnels atteints et des résultats de l’entreprise.