ENERGY MANAGER H/F Notre client, acteur incontournable de la distribution spécialisée, est à la recherche d'un(e) Energy Manager H/F, pour l'accompagner dans le pilotage de ses projets énergétiques.
Au sein de la Direction Technique et Prévention des Risques, vous serez le/la référent(e) pour piloter et optimiser la performance énergétique des sites. Suivre le "Décret Tertiaire" : S’assurer du respect des seuils de performance énergétique imposés et mettre en place les actions nécessaires.
Installation et gestion des bornes électriques : Superviser les projets d’équipement de sites en bornes de recharge pour véhicules électriques (planification, installation, maintenance).
Optimiser la Gestion Technique des Bâtiments (GTB) : Coordonner et améliorer les outils de gestion énergétique de nos installations (chauffage, éclairage, climatisation, etc.).
Cartographie et audits énergétiques : Maintenir une base de données précise des sites et conduire des audits pour identifier les potentiels d’amélioration.
Déclarations officielles : Gérer la déclaration des consommations énergétiques réglementaires via des plateformes telles qu’OPERAT (ADEME).
Piloter et améliorer la performance énergétique :
Consolidation des données : Rassembler et actualiser les informations de consommation dans l’outil de suivi énergétique.
Suivi des consommations annexes : Intégrer le suivi de l’eau, des déchets, et des données GTB pour une vision globale de la performance environnementale.
Optimisation tarifaire : Travailler avec les équipes (DAI) pour ajuster les puissances souscrites et affiner les contrats énergétiques en fonction des besoins réels.
Collaboration interne : Apporter un support technique et stratégique aux différents services impliqués (technique, immobilier, achats, etc.).
Vous avez une formation supérieure en efficacité énergétique ou génie climatique, accompagnée d’au moins trois années d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les systèmes de gestion de l’énergie (SME) et avez de solides connaissances en génie électrique et climatique.
Capacité à analyser et synthétiser des données complexes.
Informations utiles
Une entreprise innovante et engagée dans un plan de transition énergétique ambitieux.
Un environnement collaboratif où chaque collaborateur peut développer ses compétences grâce à des dispositifs de formation.
Des avantages sociaux attrayants : épargne salariale, compte épargne-temps, télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine), restaurant d’entreprise, salle de sport, espaces détente.
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