2024-6023 travailleur social placement familial

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du Psychotrauma, villages d'enfants, etc.).

La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons notre prochain Travailleur social Placement familial H/F au sein de l'antenne Sud à Versailles. Il s’agit d’un poste permanent. Missions / conditions d'exercice Votre mission ? Sous l'autorité du Responsable du Service Départemental d'Accueil Familial des Yvelines, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le Département des Yvelines.

L'ACCOMPAGNEMENT SOCIO-ÉDUCATIF DES MINEURS ET JEUNES MAJEURS CONFIÉS:

- Accompagner les enfants et tenir une liaison régulière de leur évolution avec leur famille,
- Être identifié par l’enfant comme adulte de référence et de résilience,
- Elaboration du PPE (Projet personnalisé de l'Enfant),
- Suivi quotidien, au moment du placement auprès des assistants familiaux, des différentes prises en charge liées au PPE,
- Action collective, groupe à thème, sortie, activités

ENCADREMENT FONCTIONNEL DES ASSISTANTS FAMILIAUX :

- Accompagner professionnellement les pratiques des assistants familiaux en lien avec la prise en charge de l’enfant dans ses besoins fondamentaux et son besoin de méta sécurité (rendez-vous toutes les 6 semaines au minimum)
- Soutien de l’assistant familial dans la relation d’attachement à l’enfant et la bonne réponse à ses besoins
- Evaluation des assistants familiaux dans le cadre de l’entretien professionnel annuel
- Suivi et contrôle des conditions de prise en charge des enfants
- Rédaction des écrits (rapports d'évaluations, notes...)

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF DES ASSISTANTS FAMILIAUX:

- Animer les groupes de réflexion sur les pratiques et l’évolution du métier
- Participer à la formation initiale des 60 heures et au suivi de formation des 240h
- Animer des groupes à thèmes

GARANT DU RESPECT DE L'AUTORITÉ PARENTALE ET DU DROIT DES FAMILLES:

- Informer et associer les parents aux décisions et aux éléments de vie de leur enfant en matière de santé, éducation, scolarité, loisirs dans le respect de l’intimité de l’enfants
- Etablir les plannings de visites et d’hébergement
- Assurer les visites accompagnées et libres

SOUTIEN À LA PARENTALITÉ:

- Associer les parents aux instances de réflexion et de décision dans l’intérêt de l’enfant et dans le respect des droits octroyés par le Magistrat (équipe de suivi de scolarisation, entretiens médicaux et scolaires). Profils recherchés Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants

EXPERIENCE : Expérience de plus de 5 ans dans le champ de la protection de l’enfance est vivement souhaitée.

Savoir-faire :

- Connaissance du statut des assistants familiaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses missions
- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
- Bonne utilisation des outils informatiques : Excel, Word, Outlook.
- Aisance dans la gestion de logiciel : SOLIS.
- Capacités organisationnelles
- Aisance dans le travail partenarial et transversal
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'initiative
- Compétences pédagogiques

Savoir-être :

- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités relationnelles et sens de l'observation
- Autonomie


AUTRES INFORMATIONS:

Permis B vivement souhaité car ce poste exige de la mobilité

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)