Description du poste
La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de CIG basée à Ormesson-sur-Marne.
Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
* Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
* Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
* Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
* Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
* Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Qualifications
Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.
Le permis B est obligatoire.
Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).
Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.
Informations supplémentaires
Avantages :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
- 13ème mois
- Mutuelle
- Epargne salariale (intéressement / participation)
Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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