1. Orientation client et efficacité
2. Employeur de premier choix
3. Formation continue et perfectionnement attractif
4. Formations métiers
5. Programme de Onboarding
Votre responsabilité
6. Gestion administrative des dossiers assurés (constitution, mise à jour, classement, archivage...).
7. Enregistrement du dossier assuré sur les systèmes informatiques dans le respect des process de la gestion des contrats et des procédures en vigueur.
8. Suivi de la vie des contrats, sur instructions et/ou sous contrôle du responsable et/ou des souscripteurs (finaliser les contrats d'assurance, établir les avenants, effectuer les appels de primes, assurer le suivi des relances de pièces).
9. Assistance pour les réponses aux appels d'offres.
10. Soutien à la souscription des accords cadre.
11. Relayer les informations nécessaires à l'indemnisation.
Votre qualification
12. Formation : en assurance, type licence professionnelle.
13. Expérience : idéalement expérience de 2 ans en gestion de contrats construction en compagnie.
14. Compétences : en gestion de contrats construction TRC, DO.
15. Qualités : organisation et sens des priorités, rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle, goût pour le travail en équipes, à l'aise avec les données chiffrées.
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