Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative grille de la fonction publique territoriale Descriptif de l'emploi Blanquefort, traduction en gascon de « fort blanc », fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise. Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d’activité et constitue un bassin d’emplois de 2 500 salariés. Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l’amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour se habitants avec 130 hectares consacrés aux espaces verts. Grace à son centre culturel « les Colonnes » ainsi que ses nombreux équipements sportifs, la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.
Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de bus), la ville prend en charge 50% de l’abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l’abonnement au tram.
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu’à 12 euros par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu’à 30 euros par mois.
Le service petite enfance, recherche son un assistant petite enfance (H/F), dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Le service Petite Enfance et Parentalité fonde son action sur la qualité d’accueil des enfants et l’implication des famille et sur le respect du développement de l'enfant. De nombreux projets sont mis en place au sein des structures pour y concourir : lectures à la médiathèque, éveil corporel, promenades, journées petite enfance et journées parentalité…
Notre projet pédagogique se base sur les principes suivants : l’accueil de l’enfant dans sa singularité, la motricité libre, la théorie de l’attachement, l’accès à la nature et le respect de l’environnement. L’accompagnement à la parentalité et la place des parents sur les structures font l’objet d’une attention toute particulière et la mise en place de projets en lien avec l’Animatrice Parentalité.
Le service bénéficie de l’accompagnement d’une psychologue clinicienne, danseuse, chorégraphe et formatrice et d’un médecin référent.
L'épanouissement de nos équipes et celui de l'enfant sont au cœur de nos préoccupations.
Soucieux de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents, nous bénéficions de référents gestes et postures au sein des structures, proposons 2 journées pédagogiques par an, et travaillons quotidiennement à la cohésion d’équipe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la crèche, vous accueillez, accompagnez et veillez au bien-être des jeunes enfants et de leurs parents. Missions / conditions d'exercice 1)Accueil et accompagnement des enfants
- Mettre en œuvre les moyens pour favoriser l’éveil, l’épanouissement, l’autonomie et le bien-être de l’enfant.
- Participer à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène pour les enfants
- Être force de proposition quant à l’animation et activités d’éveil proposées aux enfants
2) Contribution à la vie de l’établissement :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
- Participer aux réunions d’équipe
- Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, intervenants extérieurs)
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Missions occasionnelles :
- Participer aux projets portés par le service (Semaine de la Petite enfance, soutien à la parentalité)
- Accompagner les enfants aux spectacles et animations proposées par les services culturels Profils recherchés Titulaire d’un CAP AEPE, vous possédez des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l’enfant.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et savez alerter et réagir en cas d’urgence.
Vous possédez un très bon relationnel, notamment pour créer un climat de confiance avec les parents.
Votre sens de la communication et votre goût du travail d’équipe ne sont plus à démontrer.
Empathique, et, et vous avez envie de travailler en transversalité au sein d’une équipe porteuse de nombreux projets dans le cadre d’un management participatif.
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