Responsable pilotage de l'offre marketing et développement h/f

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RESPONSABLE PILOTAGE DE L'OFFRE MARKETING ET DÉVELOPPEMENT H/F

RESPONSABLE PILOTAGE DE L'OFFRE MARKETING ET DÉVELOPPEMENT H/F

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60000 entreprises clientes.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Citeo recherche une personne pour accompagner les équipes sur le pilotage de l’offre.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

1. Contribuer à la stratégie marketing (à court, moyen et longs termes) en lien direct avec la directrice marketing et le pôle analyse stratégique :
2. Fixer les objectifs business mesurables ;
3. Définir la stratégie d’offre globale en lien avec la stratégie globale Citeo :
* Sur les marchés sur lesquels Citeo est aujourd’hui présent :
o Contribuer à la priorisation, l’organisation et le cadrage des propositions de valeur pour toutes les filiales du groupe en cohérence avec la vision globale dont il est le gardien.
o Garantir la cohérence des offres vis-à-vis des besoins clients et de la stratégie Citeo.
o Diagnostiquer le portefeuille d’offre / services / outils mis à disposition des clients, faire les préconisations de priorisation des offres / produits / services clients à développer et/ou améliorer en fonction des objectifs fixés, créer / imaginer des « concepts » outils/services en fonction des axes identifiés et priorisés ; formuler le positionnement du concept (cible/ promesse / bénéfice, indicateur quantitatif/qualitatif...) ; valider la priorité et/ou la légitimité vs objectif stratégique et besoins identifiés.
* Sur les nouveaux marchés :
o Défricher les nouveaux sujets (offre internationale, nouvelles REP…)
o Identifier les nouvelles opportunités et leur apport stratégique à Citeo.
o Définir le positionnement et la proposition de valeur de Citeo sur ce nouveau marché.
* Mettre en place les processus en interne nécessaires à la montée en connaissances, le bon déploiement, l’évaluation de la performance.

Votre profil :

Formation Bac+5 avec spécialisation marketing / expérience dans le développement durable.

Minimum 5 à 8 ans d’expérience idéalement dans le domaine marketing ou conseil sur les biens de grande consommation et/ou liée à la conception des emballages et/ou dans le domaine de l’environnement (eau, énergie, déchets, etc.) que cela soit chez des opérateurs ou dans des associations.

La gestion de projets complexes ne vous fait pas peur et vos capacités d’analyse de bases de données et d’évaluation ont été éprouvées.

Vous appréciez l’animation de groupes de travail, de réunions et vous vous intéressez aux méthodes d’intelligence collective.

Bien sûr, vous avez une réelle capacité à créer une relation constructive avec des interlocuteurs aux fonctions diverses.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d’initiative, votre proactivité et votre capacité à connecter les sujets entre eux.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe transverse.

Vous avez une vraie ouverture d’esprit et un excellent sens de l’écoute et vous vous illustrez par votre diplomatie et votre simplicité.

Votre appétence pour le terrain et votre connaissance de l’écosystème de l’économie circulaire viennent compléter la liste des qualités recherchées.

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à PARIS. Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025 à partir du 1er avril.

Contrat : c’est un CDD et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 70 000€ et 75 000€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez ANAIS LE DOEUFF de la team RH et SYLVIE LAPLACE votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous.

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

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