Gestionnaire système d'information ressources humaines

Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor recrute au sein de sa Direction Développement Numérique et Assistance Métiers, un(e) Gestionnaire Système d'Information Ressources Humaines.

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans.

Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
-Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
-Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation

managériale...
-Un équilibre vie professionnelle/personnelle : 4 cycles de travail différenciés
-Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
-Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin
-Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion,

engagement citoyen facilité...

LES PETITS +

Titres restaurant

Contrat de prévoyance avantageux

Congés dès la première année et RTT cumulables

Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...

CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )

... et la plage à 7 minutes !

Le CV du CDG 22 est consultable ici :

https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2

Le gestionnaire SIRH H/F pilotera et garantira le bon fonctionnement de son Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).

Vous devrez assurer l'interface entre les équipes métiers et les outils techniques, tout en accompagnant les évolutions du système pour répondre aux besoins des utilisateurs internes et externes.

Vos missions sont :

Support quotidien aux gestionnaires RH :
- Support utilisateur sur les aspects techniques de Civil net RH et sur les aspects métiers,
- Assurer le traitement et le suivi de l'ensemble des demandes adressées au support SIRH,
- Elaborer des requêtes pour les acteurs RH,
- Administrer le SIRH en gérant les droits d'accès, les paramétrages et les flux d'informations.

Formation :
- Programmer et animer des ateliers de prise en main pour les gestionnaires RH sur l'outil Civil Net RH. Ces ateliers sont assurés à distance ou sur site, au siège,
- Leur transmettre les bonnes pratiques sur la gestion administrative et les différentes fonctionnalités de l'outil,
- Mettre à jour des fiches utilisateurs et tutoriels.

Participer à l'évolution des outils du SIRH :
- Animer le club utilisateurs,
- Participer aux points avec l'éditeur,
- Créer et suivre les demandes de corrections et d'évolutions transmises à l'éditeur,
- Participer aux différents projets SIRH en cours et à venir (spécifications, aide à la recette, interfaces).

Piloter les intégrations :
- Présentation de la solution Civil Net RH,
- Reprise de données,
- Paramétrages.

De formation RH/SIRH, justifier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans,

Maîtrise de la solution Civil net RH et des outils bureautiques,

Connaissance des métiers de gestion,

Bon esprit d'analyse et de synthèse,

Aptitudes relationnelles et rédactionnelles,

Rigueur, discrétion et neutralité.