Mécanicien de bateaux (h/f)

Vous êtes issu(e) de la mécanique sur bateaux de plaisance ou automobile, vous intégrerez une équipe polyvalente et vous apporterez votre expérience et vos savoirs faire dans ce domaine.
Sous la direction du responsable technique, vous réaliserez toutes les interventions d'entretien annuel, réparation, remotorisation, de moteurs hors bord et inbord.
Vous aurez la possibilité d'effectuer un travail gratifiant dans le domaine du nautisme, vous participerez à la maintenance complète de bateaux, jusqu'à la mise à l'eau et les essais au lac
Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et évoluer dans votre carrière professionnelle
Vous avez l'envie d'évoluer dans une Société de Service où la satisfaction du client participera à votre satisfaction personnelle.
Notre clientèle de qualité attend de nous et de vous un service "clé en main" sans souci, pour profiter pleinement de leur saison de navigation
C'est un challenge que vous souhaitez relever ?
Rejoignez nous !!!
Votre salaire d'embauche pourra être rapidement évolutif selon vos compétences.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits électriques,Circuits hydrauliques,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.