Assistant de formation (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BAYONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de formation (H/F) afin de seconder la Responsable du service formation continue et apprentissage dans l'ensemble des missions de fonctionnement de l'OFA de la diffusion de l'offre de formation à la clôture de la formation. Missions confiées :
L'assistant chargée de formation effectue le suivi administratif et financier des formations proposées, et il/elle est chargé du bon déroulement de toute la logistique de formation. Il/Elle prend en charge les inscriptions et le suivi des dossiers. Il/Elle gère les plannings des formateurs, l'organisation des salles (réservation, préparation, repas) et prépare les documents pédagogiques en liens avec les cours dispensés. Il/Elle est bien souvent chargé d'accueillir les nouveaux apprenants et de répondre aux demandes d'informations (par email ou par téléphone).
L'assistant(e) formation joue un rôle de coordinateur dont l'objectif est la réussite des sessions de formation et la satisfaction des stagiaires.

Tâches /activités :
- Gestion administrative des apprenants, de l'équipe pédagogique
- Sourcing, pédagogie, certification
- Suivi individuel des apprenants
- Suivi de l'équipe pédagogique (planning, logistique?)
Compétences :
- Capacité d'adaptation,
- Gestion des priorités, autonomie,
- Bonne maitrise Excel, Word,
- Empathie,
- Goût du contact, sens des relations interpersonnelles
- Rigueur, analyse et synthèse
Il n'est pas forcément nécessaire que le/la candidat(e) soit issu(e) de la formation.

Si vous êtes disponible et intéressé(e), postulez sur l'offre !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap