Business developer b2b (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions liées au commercial
Détecter et comprendre les besoins du client et les profils à recruter en fonction du marché.
- Elaborer et mettre en oeuvre efficacement le plan d'actions commercial validé avec le Management.
- Phoning pour développer la base de données
- Répondre aux objectifs de contacts fixés par le management (mail, leads, rdv tél/visio/physique...).
- Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles.
Missions liées au recrutement
- Sourcing et recrutement de candidats.
- Suivi et soutien des apprenants recrutés jusqu'à la fin de leur formation.
Missions liées à l'administratif
- Gestion administrative des ventes.
- Reporting régulier auprès du Management.
- Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation.
Salaire : 2063€ brut + primes sur variables + primes repas 6,5€/j travaillé

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités recherchées
- Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, de préférence en commerce ou vente
- Expérience dans le domaine commercial souhaitée, une expérience en télévente est appréciée
- Bonne présentation, avec une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Dynamisme, un goût du challenge et un intérêt pour l'humain
- Organisation et une bonne capacité d'adaptation
- Pro-activité, Organisation-Autonomie