CHARPENTIERS COUVREURS, spécialisés en surélévation, extension et construction de maisons neuves ossatures bois depuis plus de 20 ans.
Soucieux de la satisfaction de ses clients et désireux de travailler dans les règles de l'artl'entreprise dispose des labels Qualibat, RGE, Eco Artisan et Maître Artisan.
Travailler dans cette entreprise c'est devenir acteur d'une démarche de performance et d'excellence, au sein d'une équipe soudée, dans une structure à taille humaine, où il fait bon vivre. COUVREUR-ZINGUEUR : CHEF D'EQUIPE H/F, vous réalisez vos missions de :
- Chantiers de couverture (principalement couverture tuiles) et de zinguerie de bâtiments neufs ou en rénovation,
- Encadrement des équipes sur chantier (planning, heure de travail),
- Participer à la planification, à la préparation et l'organisation des travaux,
- Assumer occasionnellement des fonctions de représentation ayant trait à l'exécution de votre travail quotidien (Réunion de chantier), à la demande du chef d'entreprise,
- Transmettre votre expérience en formant les nouveaux embauchés et en assurant le tutorat d'apprentis,
- Assurer le respect des délais et des normes de qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à votre hiérarchie.
Rattachement hiérarchique : Sous lautorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef dentreprise.
L'activité implique de travailler souvent en hauteur, sur des échafaudages. Cela nécessite de mettre en place les éléments de sécurité, de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation des matériaux de charpente, et le respect des normes DTU en matière de mise en oeuvre.
La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe.
Horaires : Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité comporte des déplacements au sein de la région.
Moyens : Des équipements de sécurité vous sont fournis.
Conditions de travail : Vous exercez vos missions en extérieur ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers.
Conditions du poste
Type d'emploi : Temps plein (39 heures hebdomadaires : 1 vendredi sur 2 non travaillé) ou forfait jour, CDI.
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